事业单位在编人员从2004年工作到2014年，单位只交过住房公积金，未交社会养老保险，在2014年底合同未到期的情况下，被单位辞退解除劳动合同后是否有经济赔偿？社会养老保险如何解决？...
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张三已退休后于2012年7月与保安公司签订劳务合同做保安，2014年6月检查出患疾病。就医疗、报酬等与公司发生纠纷， 请问怎么和保安公司处理？谢谢！...
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我在一家门面店上班有3个多月了，老板未与我签订任何的劳动合同，现在自己怀孕了，老板说我精神状态不好，也请了几天假，老板表示他们是做生意的，这样会影响他们生意等。故此现在通知我不打算启用我了，表示我可以随时走或者在做一个月等他们招到人之后在走也行，请问这种情况我应该如何处理，应该得到怎样的补偿？...
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离职后原先查询过还有400个小时的加班时间没有调休也没有补偿，离职后没有这个加班时间汇总表原件证明。但是打卡机上肯定有我的加班记录，如果公司将原有的打卡记录删除（存储不了那么多数据），并且把之前备份的表格进行改动以证明我没有加班。请问这个如何处理...
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写请假手续，此员工手头仍有未完成的工作，对公司的工作进度造成很大影响，请问如果要扣除该员工9月份工资的话，该如何扣？扣除工资是否合法？ 备注：公司是每月15号准时发工资，8月份工资在9月15日已经发放。9月22日便不来上班。...
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了。7月份有同事投诉，公司就说马上发，我们就配合公司撤销了。8月份也有同事投诉并离职，立马就给他结算了所拖欠的工资。 以上为具体情况。现在我想请问律师，人在异地如何进行劳动投诉？如需去到深圳，是否可以由公司承担往返甚至食宿费用？是否有违约赔偿金之类的，能要求赔偿 ...
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和我签订聘用制合同。 现在我提前一个月提出书面辞职，但是我部门领导不予批准，请问如何处理？我也查了《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，说“聘用单位 30日，聘用合同自行解除。”问题是：这个超过30日，聘用合同自动解除是否是需要回复批准？如果回复不批准又该怎么办，办法未规定，本人该如何办？...
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轻。事发后第三天公司领导通知我被开除并从我工资里扣钱赔偿给她看病钱900元和她这几天误工费，请问公司这样处理合理吗？谢谢！ 附事发原因：我工作是在健身房做保洁，在之前对方（也是保洁员）曾屡次诬陷我拿了会员的洗头水和浴液等用品，经常是她拿完会员用剩下不多的 ...
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轻。事发后第三天公司领导通知我被开除并从我工资里扣钱赔偿给她看病钱900元和她这几天误工费，请问公司这样处理合理吗？谢谢！ 附事发原因：我工作是在健身房做保洁，在之前对方（也是保洁员）曾屡次诬陷我拿了会员的洗头水和浴液等用品，经常是她拿完会员用剩下不多的 ...
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本人在原公司有长时间加班记录，公司已生产任务忙为由，不允许调休，今年1月，本人辞职，请问加班记录应如何处理。...
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