1）像我这种情况，我是否可以向公司要求经济补偿金并解除劳动合同？ （2）如果公司不答应的话，我该怎么维权？ （3）我是否可以聘请一位律师朋友帮我代理向 不冲突，所以不能要求经济补偿金及解除劳动合同。这种说法对吗？ （5）我昨天提交了一份辞职申请的电子流程，公司以没有附带辞职报告返回，也就是我的辞职申请 ...
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无损探伤学徒。公司承诺给我带薪去考取无损探伤资格证书，并在3月1日才签订劳动合同跟培训服务合同。同时我就在江苏特检员的官网报名了学习考试。到了7月中旬。 。我算了看透了。像这样毫无诚信的老总。毫无诚信的公司也没有必要待下去了。我跟他说。我自己不辞职。我叫他辞退我。我估计公司到时候会以各种理由扣我工资的 ...
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具体在在被申请人府谷县白云汽车销售服务有限公司从事渠道经理工作。当时公司没有与我签订劳动合同，口头上约定基本工资为每月3000元，另外有电话费补贴（每月80元） 。申请人公司鉴于公司又一直不与我签订劳动合同、也未为我足额缴纳社保费以及其它违反《劳动合同法》情形，故我只好选择辞职，但是对双倍工资差额以及 ...
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，2010年11月到2011年7月10日为实习期，2011年7月11日签订正式劳动合同，在职期间尽职尽责，被申请人项目繁忙时期申请人曾有过不少的加班。 2015 依法应驳回其全部请求。被申请人没有与申请人解除劳动合同，本案的事实经过是申请人早有离职的意向，但不愿意主动提出辞职，公司有减员的需要时了解到 ...
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，然后再上一个月班，上到2015年4月份交接区域市场，老板不同意，坚持声称本人提出辞职是玩弄了他，他不会就这么算了。现在老板不退我的投资款，也不给我 给签订劳动合同，公司所有员工都没签订劳动合同，包括最长五年工龄的同事在内都没有签有合同，现在不懂如何是好，可以给我建议告诉我应该怎么维护自身权益，谢谢。...
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我于2014年10月28日进入该单位，在市场部门从事课程顾问工作，已经签订劳动合同，也参加社会保险，每月工资不固定。 1.面试时，公司说是基本工资1900-2200元， 销售部门主管，交接好工作，晚上给被告人说了说离职原因。27号辞职当天答应月底就解除劳动合同，又有变故，自己受辱受骂没人管没人问，得不 ...
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在职在岗教师，自报到之日起在学校工作必须达到一定的年限。 1.进校时签订了工作协议或聘用合同的，其服务年限及违约责任另有具体规定的，依照协议执行。 2.凡 、法规、规章规定的其它情况。我这第二种情况，是否是说单位不同意就不能辞职？我属于在编老师，没有劳动合同，劳动法适用我吗？申请仲裁是申请劳动仲裁还是 ...
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年5月4日至2015年5月3日。 2015年4月28日，让我签订第二份劳动合同，合同期限：2015年5月4日至2018年5月3日。 在此任职期间公司从未 一半。这个要求太过分，就拒绝了。直到我2015年6月26日主动提出辞职，辞职一个月后，公司只支付我上个月工资，没有任何补偿。像这种情况我应该怎么做？...
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月中旬与H公司建立劳动关系，签订试用期劳动合同。职务是经理，负责销售和管理销售部门。 2.由于公司管理混乱，我于2013年9月30号提出辞职。（公司合同规定 员工正常上班。这算不算提前7个工作日？） 3.公司人力资源管理不规范，只签订了试用期劳动合同，没有签订劳动合同。试用期为2个月，工作期间公司没有 ...
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本人与一家公司在去年的七月份签订的劳动合同，而我手上却没有持有一份，请问 这样的合同具有法律效应么？还有 我如今想辞职 怎么办？辞职的原因是 公司 拖欠我公司， 申诉 取得应该属于我的权益，但是，合同未到期，而合同内容是三年一签订的，并且我没有提前一个月辞职，请问 这该怎么整？请求专家解答1！急急急...
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