也就是提前终止实习,那请问公司是不是应该付我一个月的工资?登记表上面写的是提前离职需要支付10000元赔偿金,那我提前终止实习需要支付赔偿金吗?还有老板随时给我们 的工资,我们是不是也应该有权得到加班工资呢?工资只做减法不做加法,而且每次有事找老板,两个老板都互相推卸责任,公司所有人都对老板这种行为很 ...
//www.110.com/ask/question-2747993.html-
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我们总经理的网银发放的,请问这样的话要不要承担法律责任的?如果我在工资表上注明:“某某代签名确认工资OK,工资银行发放”这样可以规避责任吗? 还是说要我的同事出具“代签工资授权书”呢?很担心以后公司要我承担相应的法律责任!...
//www.110.com/ask/question-2535862.html-
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产品, 因我公司没有生产此类型商标产品,自己私自通过网络搜索到一家B贸易公司有此商标产品销售,后将其购买转手卖给客户梁先生,从中获取差价;而且在送货单与收据上 的事后,在我未知道有多严重时,老板让我签了 声明书与承认书 ,内容大概为此事件和A公司没有任何责任; 那么如果法院起诉我,这种案件可以成立吗?...
//www.110.com/ask/question-2470256.html-
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工作地点在非洲,海外仓库和店面盘点结果有30万RMB货物丢失,作为经理,现在公司要追求我的责任,请问法院会受理吗? 需要补充的是,海外的仓库和店面销售防盗,包括中国员工都有严重的漏洞,以及有发生过,已被发现的公司当地黑人员工偷货行为。...
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店里遭到了小偷有预谋的盗窃,偷走了价值4万元的一件衣服,公司要求我们当班俩个同事全部赔偿,公司说按进货价让我们赔,19000元,并拟定了赔偿协议:每个月最低 就两个人,当时刚好有一个人去吃饭了,就剩一个人看场。请问我们现在该怎么去处理这事?能直接走人吗?走人后公司能追究我们法律责任吗?假如我们按照正常 ...
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突然通知我说前几个月有一天的收费出现问题,那天我正好休息,因为是很久以前的事情了,现在也说不清楚具体是哪个同事的责任,公司就说我事后没有发现这个收费 担心公司是故意处分我,等以后再找到什么问题,就以违反公司制度,多次处分为由开除我。请问那个处分合理吗?这个工作错误是不是应该由我和那天相关的同事共同负责 ...
//www.110.com/ask/question-1903072.html-
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限于员工目标和职位描述中规定的职责与责任。公司因工作需要有权调配员工的工作岗位。员工应当服从以配合公司的业务发展。如果不服从就辞退我,我请问下各位律师,公司有权这么处理吗?是否可以申请劳动仲裁?而且公司员工手册上面的条款,经常执行不到位,例如:男员工私自进女生宿舍, ...
//www.110.com/ask/question-1890163.html-
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是这样的,我是公司的美工,于7月2日入职,但是8月26日来拿来合同,且部分内容是这样的,请问这份合同违法吗?还有我还签吗 三、 条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密 ...
//www.110.com/ask/question-1865204.html-
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我是2013年3月22号办理完离职手续的,请问当月的五险一金,特别是住房和养老的,单位有责任义务来交吗?我们情况是公司先给交,然后又让我们把公司及个人缴纳的全部退还给公司,请问合适吗|有法律依据吗|...
//www.110.com/ask/question-1554700.html-
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时间损失该多大啊。我留有当时买房的定金协议(购房面积56平,总价151万)、公司断缴社保证明、社保查询记录、房管局出具的购房资格审验未通过证明、公司出具的致歉 承认是公司的责任),但是,最大的损失是房子的差价啊,怎么也有50万的差额,我想请问,这种情况,我可以起诉公司,要求他赔偿经济损失吗?尤其是房屋 ...
//www.110.com/ask/question-1495564.html-
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