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在原单位工作了11个月,那应该按照比例发一部分给我啊?他们可以就这样完全克扣我的奖金么?公务员法里面有关于这种问题的解释么?谢谢回复!...
//www.110.com/ask/question-3027073.html-了解详情
合同并要求双倍赔偿金?谢谢!我现在已经向人事部发出一份“关于本人连续数月被克扣工资恳请公司答复的申请”,如果公司还不给予回复及妥善的解决的话我是否可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿双倍赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-3019562.html-了解详情
你好。我想向你咨询1个案件。就是工厂老板跑了,欠了员工工资260万,但不欠银行的钱。这样的案件报警能不能达成立案状态。谢谢回复...
//www.110.com/ask/question-2927671.html-了解详情
?再有就是我最关心的问题:法院的处理时间是多长?比方说劳动仲裁整个诉讼周期不超过45天,那么法院这方面的审理时间有没有类似的周期限定?谢谢回复!...
//www.110.com/ask/question-2911038.html-了解详情
返回公司之后,人事经理就在各个方面不跟我有任何交流,我发的工作上面的邮件也不回复,耽误了某一些工作的进程。 近期因为身体很不舒服,于是请了7天病假,向公司 但是没有说薪水有无变化。在公司提出调岗位的时候,是不是应该出具相应的邮件或者书面的通知,以免后期有劳动纠纷说不清楚。请各位律师给出专业的建议,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2888448.html-了解详情
年8月17日,今天是9月5日,请问我如何起诉这家公司人事部门,谢谢,我的电话是:15301198106打人事负责人电话不接,昨天打公司打总负责人电话就说帮我咨询下,今天咨询人事负责人QQ信息,没有回复。...
//www.110.com/ask/question-2821716.html-了解详情
以各种借口推脱,迟迟不予结账,最近算账时又把待商讨的部分克扣低到我们不能接受的地步,甚至不愿意付;请问我们应该如何处理比较好?谢谢回复!...
//www.110.com/ask/question-2774942.html-了解详情
为止,来这个公司有3年零7个月了,我应该要求哪些赔偿呢,望指教,谢谢。是不是还应该有待通知金?后续情况:最近和老板、会计协商了赔偿的事情,老板回复的邮件没有明确说给赔偿金和时间,会计说应该是同意给的。然后会计让我给老板回邮件,算好赔偿金,然后写上收到以上 ...
//www.110.com/ask/question-2773582.html-了解详情
09年入职,现公司想辞退我,但一直拖起不办。经查,才知2011年公司才给我买失业保险,平时发工资时间有时延后几天发放,但是都会发的,也有加班的时候但是从未发放加班工资,自己也没有留加班证据。员工可以以以上几点自己申请仲裁并提出辞职吗?然后会有经济赔偿吗?没有买足社保的时间的赔偿怎样计算?谢谢回复...
//www.110.com/ask/question-2765681.html-了解详情
执行情况,提起法律诉讼吗? 最核心的问题,我想知道,法律的有效期是多长,是否协议到期,意味着即便公司没有赔偿,也不能再起诉? 先谢谢法律专家,望能够帮忙解答下,多谢。多谢律师的回复,说可以劳动仲裁。但有说劳动仲裁的有效期是一年,这个如果协议到期,正好满一年 ...
//www.110.com/ask/question-2755854.html-了解详情
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