1存在劳动关系 2单位欺骗签收假的劳务合同 3未签劳动合同 可否双赔？用工未满一年 在仲裁时效内...
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一年内签两份劳动合同，当签署第二份劳动合同时，第一份是否自动失效？第二签订第二份劳动合同后，按照第二份劳动合同执行，第一份无效，此时可否申请签订第二份劳动合同之前的双倍工资？谢谢。...
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在我不了解内容和企业未告知的情况下跟企业签定的合同中有一条乙方同意，经劳动行政部门批准施行不定时或综合计算工作时间后，乙方的工作时间将根据甲方以及国家和地方关于不定时或综合计算工时的相关规定执行的条款，是否可以认定无效。有法子证明吗？...
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我与劳务派遣公司在2013年1月1日签订了两年的劳动合同，合同中没有载明用工单位，只是写了“合同签署时，甲方告知了乙方如下内容：（1）甲方与乙方所在的 生产状况及劳动报酬；（3）乙方要求了解的其他相关情况。”请问这样的合同是否有效？如果是无效合同的话在法庭上能否作为证据？真心的谢谢您的解答！祝您安康！ ...
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提及此费用但并未划分属于房东还是承租方。 2. 租房合同如果房东并未按规定到相关部门做合同备案报备，可否视为无效的合同？(合同当时是由中介提供的，一式三份， ， 以上未罗列费用，一律由甲方承担。 如上，税费虽然列了，但是并没有划分在甲方或者乙方承担的费用中，那是否视为此费用并未罗列，需要由甲方承担呢？...
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缴费。个人基本工资+奖金+加班工资+年终奖=120000元。个人月社保缴费250元。公司约按照2500元的基数进行缴费。 请问： 1:合同中关于社保的条款是否无效。 2:若个人要求公司按实际工资所得,足额进行缴费是否能得到劳动仲裁和劳动法的支持。...
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您好 问下我现在只有公司不想和我继续续签劳动合同的通知的录音 并且有解除劳动协议的打印版但是公司没盖章 申请仲裁后。仲裁那边给我打电话说他为了我 的文件没有公司的盖章 很可能就判定我这样的仲裁无效。然后我反问他公司这样就是不规范 才导致这样的 不知道他这么说是否被公司收买？我这种情况胜算几率是否大？ ...
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基本情况： 1.A、B企业为联属企业（不同省份）； 2.与A签订2010~2014年劳动合同，但在制式合同中有条款说明“……内部调动，双方都不须另行签订劳动合同，合同用工主体以外有其他内容仍然有效” 请问： 1.如上条款是否有效？如无效，法律中有哪些条款明确支持？ 2.于2013调入B ...
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今年七月同劳务派遣工(我)第三次签订劳动合同时，未签订无固定期限劳动合同，而是把已填写好期限一个月劳动合同给我签字，这样的合同到九月已签三份。 想咨询这三份劳动合同是否违法无效？ 同时，在9月17日口头通知我及用工单位于10月8日撤出，并与我终止劳动关系。在9月18日又 ...
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合同时不允许我看合同内容，签字时也不让写日期，而且签字后迟迟不把劳动合同给到我一份。另外，单位实行单休，每周日要从9点工作到4点。试用期过后迟迟不给转正，所以想离职。请问我可以申请合同无效要求双倍工资赔偿吗？另外，周日上班是否也可以申请双倍赔偿呢？人事部门将打卡记录都做了假，所以我们 ...
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