，不支付给我任何工资，但我认为在试用期，员工是被动的，公司有权利告知我们怎么做工作交接，且主动拿出试用期合同让我们签，请问公司做法合不合法刚刚公司跟我讲，第一是因为我主动提出离职的且当时未按公司规定做工作交接，所以要扣我工资且要收我进公司的培训费，让我倒贴， ...
//www.110.com/ask/question-1805717.html-了解详情
说我一个月可休两天（休息的两天是自行安排哪两天，多出的就要扣工资），然而4月份（试用期）厂里没电放假随后我又休息两天，厂里居然以我多出一天休息日，要扣 想当时他只是说要辞职可没那么容易，并没有指明要等下一个仓管来，才可以走。否则工资就不给我结算，请问我5月份做完了，不想等下一个仓管来，那我五月的工资和 ...
//www.110.com/ask/question-1628739.html-了解详情
2012年3月入职，3个月试用期，在4月份工作失误，导致2013年客户要求罚款。公司以此为由，扣我2013年1月工资500元，我试用期每月2300，现在每月2600元。当地最低工资标准1300. 而且工作一年，夜晚加班无加班费，星期六无加班费，不买社保，无五险一金。 请问此种扣款合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1494824.html-了解详情
在试用期辞工,我是按公司规定,提前一个月交的辞工书,我的主管和我们人事说是他辞退我的,但他在辞职书上写我离职扣30%,还说这是公司规定的,他说我辞职了,决得我再在那里上班也没必要啦,和他们协商也没用,请问这样,我还能不能拿加他们扣的工资 ....
//www.110.com/ask/question-783524.html-了解详情
当初进公司的时候签了一份试用期协议，上面说如果试用期期间辞职就不会支付期间的工资，请问这合理吗，我现在因为怀孕要辞职，公司要扣钱怎么办？不管协议怎么规定扣钱都是违法的吧？劳动法有这方面的规定能把具体的劳动法写出来吗，谢谢...
//www.110.com/ask/question-394474.html-了解详情
9月26日上班，当月未结算工资，十月份上满，次月10号统一结算上月工资，但扣掉十一法定假日三天的工资，原因是试用期未满，这样做合理吗？？第一天签订试用期劳动协议一份，试用期为3个月。没有关于这方面的说明。...
//www.110.com/ask/question-247512.html-了解详情
我在公司签订劳动合同9个月试用期两个月，现在这个月是试用期最后一个月，人事在27号通知被辞退，告知没有工资，以工时不达标为理由，但是之前没有说过相应的辞退标准，只有过每天不达标会扣工资，这样可以不给工资么...
//www.110.com/ask/question-12315599.html-了解详情
我去了一家贸易公司上班，没有签劳动合同，我上了8天班，试用期是一个月，我现在离职，那边公司说要扣我5天的工资，这样合法吗？还有他那里是压2个月工资的。这样也不合法吧。我要怎么找回我的工资。...
//www.110.com/ask/question-8897185.html-了解详情
试用期3个月，没有合同，也没有五险一金，实习期第二个月的时候，突然让人事给我说明天不用来了，原因是感觉我心不在焉，然后布拉布拉说一大堆，说是因为 谈话，我有录音，一直到这个月15号，他们把上个月我的工资给我发了，但是7扣8扣，一大堆，我要求提供工资条和考勤，他们没有提供，想告公司的话，应该到哪个部门去 ...
//www.110.com/ask/question-5644840.html-了解详情
夫妻开的，试用期三个月。入职时行政人事跟我说试用期原则上需要提前三天辞职，但如果没什么意向客户，完成工作交接当天即可离职。上月底我跟人事提出辞职，人事到本月2 票也买好了，第二天就直接没去上班，一直到本月10日发工资才发现老板没给我发上个月的工资。我问人事，人事说我现在还属于旷工，按照公司制度，旷工一 ...
//www.110.com/ask/question-5317542.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务