我们，目前我还在职，我到社保局查询公司从成立至今一直没有办理社保登记，社保机构说单位之前没有办理社保登记无账户，这样不能补缴社保费，我现在要求单位补缴以上 当地社保局限期2019年4月1日后不能补缴的规定，依据生效的仲裁书可以补缴上吗？ 2、我在已经申请劳动仲裁的审理期间，如果案件审理时间较长不能在 ...
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我们，目前我还在职，我到社保局查询公司从成立至今一直没有办理社保登记，社保机构说单位之前没有办理社保登记无账户，这样不能补缴社保费，我现在要求单位补缴以上 当地社保局限期2019年4月1日后不能补缴的规定，依据生效的仲裁书可以补缴上吗？ 2、我在已经申请劳动仲裁的审理期间，如果案件审理时间较长不能在 ...
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不支付工资。法院建议员工选择协调，到3月后支付，不支付就强制执行；如果不同意调解，对方上诉，虽然理由是不成立的，但二审判决下来的等到次年下半年了。 请问法院的说法合理吗？既然已经判决，公司上诉的理由也是无理的，法院还要受理吗？这样纯属帮公司拖延时间，给老板跑路的 ...
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年零七个月的时间是指老厂跟新厂的时间总和，因为我们公司的分公司是在今年4月份成立的，那时候公司把我从老厂调到新厂的）来到新厂两多月的时候人事部要求我们 4.11的，而且到现在新的简历都是属于没有转正的，公司没有给我们做任何的转正加薪的动作的。请问律师，公司这样的做法是合法的吗？我到了时间一样可以走吗？...
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我不同意。还有一月份的半个月工资压着没给发放，和出差费用也没报销，请问这样的离职我应该怎么处理？按理说一直没有通知我转正，工作时限已经超出试用期一个半月，那我 有权利提出随时离职的吗？那半个月的公司是我应得的，公司是没有权利克扣的，老板以我是管理层为由 要拖延我离职时间，他的理由是否成立？我因该怎么做 ...
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在2015年10月10 日发放员工从入职后到被遣散期间的全部工资（公司由于刚成立，员工人数较少，上班时间不多，最开始公司说第一个月的工资和后面一个月 之后还去仲裁委起诉他们。他说还要去法院告我非法占有公司资产。请问这样的案件怎么办？我坚持开庭裁决！公司去法院起诉我合理吗?法院会受理他们起诉我的案件吗？...
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律师您好：我前段时间辞职了，但公司要求我赔偿659000的招聘/调动费，我该赔偿吗？事情是这样的，2006年这个公司成立，我是从集团的另一个公司调来的，劳动合同也是承接以前的合同签的无固定期的，现在我辞职公司告诉我在当时公司是花85万从集团我当时所在的 ...
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路口，公司按照冲黄灯的规定给我开了一张罚单请问合法吗？请问我与公司签订的合同在履行范围之内吗？因为我知道国家曾立过此交通法不允许闯黄灯这一条例，但并未成立，所以我认为公司的规定不和法，请问我这样的想法对吗？对不起我没有悬赏分，期待您的帮助，谢谢！...
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了？是否应该加一条选择，是因为企业要搬迁，所以员工不续签吧？ 2.如果1成立，那是否应该是因企业原因导致的员工不能续签？ 3.如果选择不续签，前 是否属于有变化？员工可以申请企业补偿吗？ 4.我听说劳动合同到期，员工不再续签，企业是要支付补偿的，我认识的一个朋友单位就是这样，不知是否是真的？ 麻烦律师 ...
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时间帮我解答,在此先谢过了。 案件简介:在合同期内公司以一些非常不成立的理由要我主动辞职,我不同意。随后公司关闭了我的oa账号,接着递来 .如果我申请劳动仲裁,公司的注册地在武侯区,请问在哪个区的仲裁委?请问依你们经验,这样仲裁委会受理吗? 2、如果仲裁委不受理,到哪个法院起诉?如果有证据到法院胜诉大 ...
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