是由厚峰公司发的，在巧克力店铺的第一个月提成工资被扣除了一半，说是实习员工工资提成要扣除一半，第二个月转正了就能拿到当月的全部工资。 后来我在7月10日提出了 了一半，店长给出的解释是我还没有转为正式店员，说是所有人都误解了，公司规定要两个月才能转正。 那请问像现在这样的问题应该怎么解决，麻烦各位了！...
//www.110.com/ask/question-2814918.html-了解详情
2010年我给一个刘老板干工程技术员，当年工资拖欠了我们一万五，后来陆陆续续又要回一些，现在还差9500，因为上一级拖欠刘老板的钱，到2013年，刘老板就将 承认拖欠工资，但就是以没钱拒付（我们同事通过劳动仲裁已经领上了），但现在劳动仲裁以我们超时不受理，答应下面帮我们解决，可时间很久了，这样怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2707426.html-了解详情
年半了，明显是用考评不过作为理由想让我自己申请离职，这样公司也不会赔偿我任何补偿金，所以我现在很纠结应该怎么处理。有几方面原因，首先让我去从事的一线岗位的校区 6天，我在现在的职位是双休。其次，离我住的地方太远要将近2个小时的路程。最后如果我要去那边的话，我的季度奖金的计算方式也发生了变化，如果按照他 ...
//www.110.com/ask/question-2241068.html-了解详情
我是公司合同期内员工,公司以不适合工作岗位为由(这是公司单方面的说辞,根本不存在这样的事实),要我自己提出离职,并且说不主动离职就把我调到公司其他部门从事跟目前 拖着也不跟我协商%假如公司一直就这么拖着也不跟我协商解决我下一步该怎么做好?假如我要求仲裁,需要什么情况下才可以达到仲裁的要求,需要收集什么 ...
//www.110.com/ask/question-2236942.html-了解详情
不会一个技术项目 然后经理也没怎么教我我就看了一遍就学会了 她让我压了500块钱押金 并且刚刚开始的头一个月每个项目都要扣一定的钱 这是刚刚开始 问过他怎么样才算是正式员工 他跟我说 考核过4个项目 然后正式打卡排班 如果这样说我在11月份我就是正式的员工不算新手了 就应该领2500的保底 现在主要 ...
//www.110.com/ask/question-2121629.html-了解详情
不会一个技术项目 然后经理也没怎么教我我就看了一遍就学会了 她让我压了500块钱押金 并且刚刚开始的头一个月每个项目都要扣一定的钱 这是刚刚开始 问过他怎么样才算是正式员工 他跟我说 考核过4个项目 然后正式打卡排班 如果这样说我在11月份我就是正式的员工不算新手了 就应该领2500的保底 现在主要 ...
//www.110.com/ask/question-2121628.html-了解详情
个人垫付的行销费用，公司只给报销了一部分，另外一部分公司说要等我把回款全部要回来才给报销，请问这样合理么？不合理该怎么解决...
//www.110.com/ask/question-1986719.html-了解详情
的这个兼职，就是帮产品修改信息，以条记这种。 当时公司的主管给我发的待遇是这样的，日均1—50条 一角每条 日均51-100是一角五每条 日均101到150两角每 条计算的 还扣了我上周的100条 我问她们 她们为扣我的工资却找各种理由 后来就没理我了 请问 我应该怎么才能要回我的工资呢 要如何解决呢...
//www.110.com/ask/question-1907367.html-了解详情
了工作，他也没和我们签合同，现在也没有发上个月的工资，他说要等我们之前的负责人来再解决，之前的负责人一直都联系不上，现在就这样一直拖着也不给我们发工资，什么都不说。我们还在正常上班 ，我想咨询一下，我们要怎么捍卫自己的利益呢...
//www.110.com/ask/question-1569840.html-了解详情
我购买还有效吗？是否仍然违背保密协议呢？我现在给自己造成太大心理压力，希望能尽早解决，请问，如何可以使之前签订的保密协议无效，老板说可以给开个证明盖章，证明，我离职 无关，并把那份软件代码给我一份，这样即使以后泄露了，还会有我责任吗？该怎么拟定这份单位证明呢？只有从以前公司要出我签的那份协议才有效吗？...
//www.110.com/ask/question-1439535.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务