、公司会有另为人员参与出伪证，证明我矿工等 3、监察机关不让我复印相关证据怎么办，不受理的话我是否应该到市劳动局举报，如果是劳动局还是不受理的话我可以到法院 案件是不是要等仲裁结果出来的后，才能办理相关社保手续呢？ 6、公司接到稽查调查后，给我一份补签合同通知书，同时解除劳动合同，我没签的话就不会获得 ...
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2016年8月3日以某公司老板“未及时足额支付劳动报酬”为由向公司老板提出了解除劳动合同关系，由于公司老板拒绝支付我的加班费和正常工资，多次协商要求支付工资，但 二个月工资，太受不了。 后来到劳动仲裁院申请劳动仲裁，工作人员回复证明资料太少，都手机拍摄下来的图片，不能做为有力证据。（入职表，日常工作表 ...
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，当时只是让我签了一个空白的合同，后来才看到合同，合同上写着工资制度参照员工手册，但我到离职时都没见过员工手册。仲裁开庭时公司说工资制度只有基本工资 目前掌握的证据只有银行的流水账，自己统计的工作量表（公司留有我设计的图纸等相关资料，上面都有我的签名。公司的奖金是按照工作量来发的）和解除劳动合同证明 ...
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3年合同试用半年，试用期到2011-9-20结束，结果在第5个多月的时候被公司解除了劳动合同。 刚进公司时是两个部门在一个地方做事，分工不明，一件事可能有 回答又成了我不胜任工作和试用期只要有一次迟到就可开除，而且说证据确凿，我要去仲裁就去仲裁。 请问各位律师帮我看看，公司这样的做法违不违法，我应该以 ...
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少拿好多薪酬，我想要求补齐。因为没有提前以任何形式通知我且是提前无故解除劳动合同关系的我要求赔偿金，即两个月应发工资。没有提前告知的代通知金。 ，人事部的也一直劝说我放弃正当利益，领导直接互相推卸责任。我想申请劳动仲裁可以吗?我能提供的证据有公司给我的工作证，工资清单（银行机打），劳动保险缴纳情况清单 ...
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。 2：员工手册上有：拒不服从公司安排，严重影响公司经营管理秩序的，公司可以解除劳动合同。 对于旷工，员工手册上是这么写的： 1：未经批准，无故不上班者。 2 对我有利？ 还有就我那些不利因素，会不会导致我仲裁失败？ 还有，这段期间，我去哪上班？需要保留哪些证据？他若以旷工处置我，若我天天去原岗位正常 ...
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公司效益不好被辞退。我在公司工作十三个月，但是之前的十一个月都没签合同，现在我想申请劳动仲裁，赔偿过去十一个月的双倍工资和补缴劳动保险。无故辞退的三个 去劳动局咨询，他们说我提供的证据无效。1，我打印的去年的值班记录有同事和法人的签字，但是没有公司名称和公章。2，我没有解除劳动合同的证明。我去公司要的 ...
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、未交保险、超时加班（每天工作12小时夜班）、未签订合同，我申请了劳动仲裁。 申请了六项请求 1：解除双方劳动关系 2：补发未足额支付的工资 3：补发所 。 仲裁开庭后我没有证据证明保证书是胁迫所写的，所以今天裁决书下发我输了。 求求各位律师师傅，我不服裁决，我怎么办？对方请了两个律师，我没钱请律师， ...
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、未交保险、超时加班（每天工作12小时夜班）、未签订合同，我申请了劳动仲裁。 申请了六项请求 1：解除双方劳动关系 2：补发未足额支付的工资 3：补发所 。 仲裁开庭后我没有证据证明保证书是胁迫所写的，所以今天裁决书下发我输了。 求求各位律师师傅，我不服裁决，我怎么办？对方请了两个律师，我没钱请律师， ...
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做的是商场的销售人员职务。从2003年3月上班一直到现在未与公司解除工作关系。我与公司的劳动合同我手里没有。只有公司有。期间被调岗到6个商场工作过。 有04年的发票，请问这个发票能不能作为我在这个公司工作的证据？ （3）如果公司不给劳动仲裁提供劳动合同，说我没有在公司工作那么长时间我该如何举证？有几个 ...
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