本人于2011年8月19日进入公司，公司制度规定，试用期为两个月，在这两个月中，没有缴纳社保，本人2011年10月底与公司签订劳动合同，开始缴纳社保，劳动合同时公司保管。公司因业务问题，过年时放假一个多月，在未发通知的情况下，将工资超过1830的员工工资，都 ...
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我与天津的A单位签订3年期劳动合同，至今单位未将合同发至我手。由于身体原因我口头提出辞职两次，于2012年2月老板同意离职并新招了会计与我 ，核查过后就正式办理离职手续，我也没有多想，随后我回老家一直未去上班。3月给档案保管的人才市场打电话得知老板已将我的社会保险转出，（未通知我）理由是人已离职，工作 ...
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到2012.6.5，因家庭原因离职，当初面试时，人事主管答应我签合同，交五险，可是直到我离开公司，合同也没签，保险也没交。况且还无理由扣发我们一个月的 实施维权！ 可是等我一切交接手续办完，正常离职后的第二天，公司人事主管说我之前保管的档案资料里，一个同事的辞职信找不到啦！当时就说让我有时间过去找找， ...
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到2012.6.5，因家庭原因离职，当初面试时，人事主管答应我签合同，交五险，可是直到我离开公司，合同也没签，保险也没交。况且还无理由扣发我们一个月的 实施维权！ 可是等我一切交接手续办完，正常离职后的第二天，公司人事主管说我之前保管的档案资料里，一个同事的辞职信找不到啦！当时就说让我有时间过去找找， ...
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工作，到2012.6.5，因家庭原因离职，面试时，人事主管答应我签合同，交五险，可是直到我离开公司，合同也没签，保险也没交。况且还无理由扣发我们一个月的工资 ，正常离职之后，到了发工资时间（每月7月5号）我要工资的时候，说我之前保管的档案里，一个员工的辞职信没有啦（此同事也在因为离职后，拿不到工资，在 ...
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，公司发展为3个人。 在这近4年半时间内，只有2007年10月份与公司签订了一次劳动合同，并且只有一份，属于公司保管，自己没有，剩下的3年都没有签订劳动合同。并且也从未交过任何个人所得税，医疗保险也是2010年9月份才开始购买，我月薪8K，每月的医疗保险只扣除不到120元 ...
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广州仕邦签订劳动合同，约定试用期两个月，派遣到南宁宅急送任招聘培训专员，工作涉及公司员工档案合同的管理，但是档案室的钥匙不为我保管，存放档案的柜子也无锁。现在我仍在试用期，已经提前两星期提出离职，也说好到20日离职，跟用工单位打过招呼，递交辞职信并且领导 ...
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代价是：“被拘留”4人、 “被调岗位、被扣工资”无一幸免、“被终止劳动合同”30余人、继续“维权、上访”的“诉讼工人”其结果为“被旷工、被学习班数月” 名警察、辅警的“保护”！其横幅被城北派出所警号为246621的陆志刚警察强行“保管”！ 问律师：工人举“还我工作、还我股权”的横幅去公司门口讨回公道的 ...
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的服装公司（该服装公司为联邦制公司，我在其中的一家分公司上班），也签了《劳动合同》，但是〈劳动合同〉的一式两份都在公司领导那里保管，直到我2011年10月31号离开公司都没有再见到过。现公司直接领导以我在职期间负责的业务有问题为由，扣发我9，10两个月的工资。 ...
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是现在厂已经转让出去了，厂方就有了两个。 二是那是个小厂我们原来签的合同3份全部都由厂方在保管，（当时厂头说买保险要合同也没有在意，而且厂头所有人都是一样的）那时候法律意识淡薄，没有 想到以后会发生这样的事情。离职的时候也是交了辞职信厂方口头答应就完了。（小 ...
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