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都挺好。那些技术一流人员是不是也都跟一样知道的事太多了呢?况且都是悄悄辞退,且他们都没有声张过。正因这样,车间也用同样的手段将辞退,这样他就可以 由于单位领导误罚,导致精神压力很大,现在脱发很严重。请求给精神赔偿。 除以上事件中,精神赔偿应该索要多少钱?说的这些其中哪些能得到法律支持的呢?...
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,但是告A公司的大多都败了,原因是已经过了诉讼时效,法院判断当事人“知道应该知道自己的权利受到A侵害”的日期为“与B公司签订劳动合同的日期”,而大多数员工 现在自然是过了诉讼时效。 现在告A、B公司给补交保险,及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等,请问这种情况下怎么 ...
//www.110.com/ask/question-9776190.html-了解详情
,但是告A公司的大多都败了,原因是已经过了诉讼时效,法院判断当事人“知道应该知道自己的权利受到A侵害”的日期为“与B公司签订劳动合同的日期”,而大多数员工 现在自然是过了诉讼时效。 现在告A、B公司给补交保险,及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等,请问这种情况下怎么 ...
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提出要退之前的业务提成,说发错了,说不当得利。 法官问:认识不认识那个同名同姓的人。 回答:知道有这么一个人,但不认识。 法官问:既然 具体数额,那就应该属劳动争议案件,希望能退回深圳审理,因为公司履行的仲裁赔偿款还在南山法院执行局冻结着呢。 此事看到法官的态度有点偏向公司,请问现在如何 ...
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,公积金是否从4月开始交,他们说是。如果他们说应该从5月开始交,就会去找一家代缴的公司交4月的(只是不知道这是否合法),就不会丧失贷款资格。因此认为是公司的欺骗行为造成丧失了贷款资格。 请问:如果使用公积金和商贷组合贷款,会节省利息。是否可以要求公司赔偿这部分利息的损失?在网上看 ...
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将关闭成都分公司的所有店铺(其中一家因租约问题暂未确定关闭日期),咨询以下关于劳动赔偿的问题: 1、在2003年转为月薪工以前的小时工工龄是否应该计入 一天,这是否涉及违法?应该按什么标准赔偿? 5、于2012年结婚2013年添小孩,期间申请了休婚假与陪产假,但最近才知道公司的婚假与陪产假并未 ...
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,给说算的工资2220元,扣了大概3000左右,也不知道怎么扣的,但是请那么多天假,自己有愧疚剩2000多不错。她说两个工作日发 给。过 早,晚班走那么晚。所以委屈和伤心,如果劳动法规定赔偿公司,那赔偿!2000多工资对很重要,但不在乎。了一下我们发工资都是现金,上班 打 ...
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,可公司坚决要求赔偿5000元培训费用及培训期间工资,说还有其他知道的费用,如打通进修机构关系的费用,证书制作费用等,全要算在身上,请问这样合理吗?培训期间的工资返还给公司没意见,可培训费只有三千多却要求赔偿五千,应该如何处理?本来是劳动仲裁的,可是说要 ...
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流水或者社保单可以打印。 问题是我们如果要走劳动仲裁解决这个事情的话我们都需要什么证明,应该从哪些方面去控告公司?应该要求哪些赔偿?我们能想到的可能的是税的方面 走什么的,自己现在挺生气的,觉得被羞辱,所以上来求各位支支招看能怎么样解决这个事情,现在很烦,感觉我们没有什么优势不知道怎么弄,谢谢大家了...
//www.110.com/ask/question-6794404.html-了解详情
9年半,申请仲裁并不是不相信公司,而是双方就赔偿数额达不成一致,对方HR要求提起仲裁申请。也正因为太相信公司了,所以整个仲裁开庭和审理期间均 数额,那就应该属劳动争议案件,希望能退回深圳审理,因为公司履行的仲裁款还在在南山法院执行局冻结着呢。此事看到法官的态度有点偏向公司,请问现在如何 ...
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