合同，在工作10个月的时候，被单位无故解除，也没有书面解除劳动合同，想申请劳动仲裁主张2倍工资，由于没有任何书面证据，和社保，工作服等一切物件证明劳动关系，也 时拍摄的视频，能证明劳动关系，冲裁委员会问到视频材料公证了没，我说没有，就以口头说明证据不足不与受理，直接把申请书退换给我，我想问这个材料能去 ...
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申请经济补偿。该员工2006与厂方签订了无固定期限劳动合同。工作时间长达15年之久。如果可以申请经济补偿请问应该怎么收集证据，厂方提供的回厂通知单该员工因不明情况已 后来低保一直没办理，又进行了上诉，结果下发了开庭通知书，法院的法官也换了人，当事员工按约去开庭时，结果被法院告知，你这个要先仲裁，请问这 ...
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没签合同，试用期为3000元（工资卡上显示省分公司所发工资），说涨一直没涨。2011年8月市公司老总调整，新老总用欺骗的手段把我调整下来，2012 停发工资，2013年3月我向市劳动仲裁委申请仲裁、经过一、二审，被告确认我所提供的所有证据真实，确认被告违法解除劳动合同，以超过索赔时效双倍工资未支持，以 ...
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没签合同，试用期为3000元（工资卡上显示省分公司所发工资），说涨一直没涨。2011年8月市公司老总调整，新老总用欺骗的手段把我调整下来，2012 停发工资，2013年3月我向市劳动仲裁委申请仲裁、经过一、二审，被告确认我所提供的所有证据真实，确认被告违法解除劳动合同，以超过索赔时效双倍工资未支持，以 ...
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天内完成。20日当天我就询问3个月加金事宜以及赔赏我解除损失。负责人说加金的话我会询问，至于赔赏是没有的。不过我还是会帮你去问。 10月30日我走的 （听公司人说，也知道我录音） 我想请问律师： 1，仲裁后，2周左右，我该准备些什么材料。哪些材料我比较有证据价值。 2，10月的工资，现在他们不给我。我 ...
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调动，连续旷工5日，影响恶劣因此与我解除劳动合同关系，并监控我的一切举动，并逼我搬出宿舍。他们用这种卑鄙无耻的手段随意践踏员工的尊严，无奈之下我收集了所有证据申请了劳动仲裁，希望仲裁委能为我主持公道。证据1，劳动合同一份，证明我的工作年限及职位。证据2，厂方的调职书(我 ...
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我在一家浙江杭州的市政工程公司驻抚顺分公司工作，我今年7月31日合同到期后，与公司解除了劳动关系，社保公司没有拖欠，但是工资已经拖欠了七个月，7月23 ，做完一些收尾工作后，可能就要撤销了，就算劳动仲裁支持我，分公司也是没有钱，如果总公司一直不给钱，劳动仲裁是不是也没有办法？听说也可以起诉申请强制执行 ...
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而且是忽悠人力调动的，违反了劳动合同法（这个是对我最关键的问题！是不是要找到证据对我最有利？但是书面的调动没有，系统是调动了！11月的工资也发了，扣 两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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劳动关系。3。双方解除劳动关系以后，我是否还有权利要求原单位补缴住房公积金？原单位是否还有向我索要培训费的权利？4。我的情况比较特殊，我的合同是和A单位 单位工作的证据（工作邮件等），但没有在B单位工作的证据。这种情况下如果我想通过仲裁或起诉索要住房公积金的话，我的对立面是谁？A单位还是B单位和C单位 ...
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广告费用损失，如不赔偿就不办理退工手续以及半个月工资。现我已申请劳动仲裁，拒绝支付赔偿金，并提出公司违反劳动法的事议，一，要求支付加班费用，二， 严重失职，营私舞弊等过错行为，给甲方造成5000元及以上直接经济损失的，可以劳动合同的解除。2,如果我能证明实发工资为5000元左右（工资卡上入帐记录）岗位 ...
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