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做满两个月,说只要过去了不管出于什么原因只要没有做到两个月中途逃跑就要赔偿1500元,还叫我拿着合同照相录视频,合同只有中介一份我是没有的,他说他还 上咨询一下,我相信法律是公正的,不相信的可以到东台市碧城商贸园科森科技3楼员工寝室,去多找一些人了解情况,我现在在盐城市,我身份证也没有拿到,你们就回 ...
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到现在还未于本人签订劳动合同;社保未买,公积金未缴;公司还强制员工购买意外保险,费用员工自理。因本次叉车维修费用近4000元,把所有责任都推给我;理由是 部分、社保及公积金补缴,经济赔偿的请求吗?申请仲裁需要准备什么资料?我现在是没合同,工作证,公司开具的工作收入证明,录音和领导谈话的录音; ...
//www.110.com/ask/question-3824518.html-了解详情
纠纷,说我擅自离职,是否对 我不利? 2.针对在劳动合同中“(6)在关键技术岗位上工作的员工在与甲方解除劳动合同后,未经甲方书面同意,不得擅自使 同行业相关技术工作,开发同类产品是否违反协议 ?原公司如果要和我打官司,是否要赔偿? 3 公司可能在离职通知中含有以下条款 一、离职告知事项: a、您入职 ...
//www.110.com/ask/question-2813704.html-了解详情
我公司与一员工与2011年1月1日签订了为期一年的劳动合同,先公司将于2013年9月停业,需要给这名员工办劳动关系转出,要求其补签劳动合同,这样可以吗?如果员工拒签怎样,没有什么需要赔偿的...
//www.110.com/ask/question-1903173.html-了解详情
50000元,随服务期增长而递减。——我离职时要求赔偿的培训费大概递减到14000元,但是公司所进行的培训都是内部员工给讲讲课而已,就是敲诈。 提出辞职时,公司 应该怎么做?是等到公司提起仲裁再想办法,还是提前需要做点什么? 2、 如果提起仲裁,我可能赢吗?——感觉公司很狡猾,好像对我很不利 3、 ...
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但是我的工资收入还是按2500元给我结算并且通过银行每月转账的。请问这种情况我是否可以要求赔偿为我购买少了的社保和住房公积金,需要什么程序? 还有一个就是, 日。我的劳动合同的双方约定事项甲方制定的员工手册及其修订版本,作为本合同的有效附件。员工手册上面也写明员工生日和结婚都可以得到相应的礼金的。...
//www.110.com/ask/question-528155.html-了解详情
女友在10月份已经交过 但是网吧主管不批准) 还变相扣取员工工资 如果物品被盗窃 还得技术员和服务员赔偿 劳动局让我们与老板协商下 但是老板说要提前一个月交辞职书 可行么?他不承认我们不是网吧员工?具体步骤是怎样的?要些什么证据 目前我 只有 网吧的排班表 及工资表 借款单 还有很多证人 多大 ...
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没有,年终奖也没有,销售提成也没得;每周还好一天休,有时也休不成;公司没有明确规定工作岗位和工作分工,所有员工什么都在做,我从新人员的招聘、培训、工作安排、 社保和奖金或年终奖的这样工作起来心里踏实些嘛;麻烦各位帮我想想办法!如果我要求他赔偿我,我该怎么做,我没法证明我在那儿工作??我纠结得很啊!...
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计1000元并补交保险 三.七月份的工资加拖欠的800元奖金共计2800元 如果以上赔偿是我应有的权益,那么我是去劳动局还是法律援助中心寻求帮助?我需要出具什么样的 与公司存在事实的劳动关系吗?而且我不想直接跟公司谈索赔,因为听说之前员工因为此类问题跟公司发生了冲突,打起来了,我想避免此类问题的发生 ...
//www.110.com/ask/question-159694.html-了解详情
批货物.理由是公司不允许退换过期货并不允许员工写欠条.但是其他业务员也这样的操作,主管也知道情况. 现在主管要求我赔偿这两笔费用.不然不给我完成离职 发放离职 请问公司的做法是否合理.我应该如何去处理这问题 假如申请劳动仲裁需要准备什么证据和资料 还有主管不认弄丢了我的离职清单和不承认知道欠条怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-81567.html-了解详情
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