书面答应的工资没有达到，说是试应期过后就满足，但是足足等了一年到现在还没有满足。在去国外培训签的五年技术合同时候，又签了一个合同是为了使馆那边的资料表示有 也不满于现在的工作内容，与之前面试的工作一点不一样不喜欢，想辞职， 想问这种情况，我需要按照培训合同赔钱吗？公司有违约吗？ 公司的培训合同有效吗？...
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和技巧？比如说录音是有效取证吗？要录谁的音，是不是一定要录法人的？录些什么？ 我的QQ邮箱是：103989941@qq.com 还请好心律师，在线帮助，或者给我邮件。您的好心必将得到回报，万分感谢！我一般晚上９点钟以后QQ会在线...
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1.公司以市场大环境不好，组织架构调整为由随意取消、调整岗位这一做法合法吗？ 2.公司部门经理口头通知有效吗？ 3.本人在与公司协商未果的情况下，可否要求公司解除我 也没注明职位，地点，月薪等，请问这些会对自己以后举证不利吗？ 5.我没有同意公司调岗的情况下（目前还在原岗位）也不明确下一部公司的做法， ...
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别的公司挖墙脚挖过来的，并且承诺我回到秦皇岛后可以继续远程工作，一年有1-2个月需要回到深圳帮忙。在还没有回秦皇岛的时候在公司需要我的时候需要到指定地点上班。 辞退，是因为我无法到深圳工作而没办法离职的。 我现在应该如何追回我应有的工资和补偿金。我没有签字的合同是有效的吗？我们算不算没有签订劳动合同？...
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我去年毕业就职于一家银行，签的五年劳动合同，实习期三个月，实习期间没有绩效工资，绩效工资由当地网点自行决定，但是实习期结束以后也没有发绩效工资，今年第一季度发 休甚至上一周，去问领导领导就以我们没有奉献精神，大家都是这么过来的为理由敷衍我们，我想问一下他们这样违法吗？如果违法的话我能怎么有效的收集证据 ...
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公司要求签合同，因为我是外贸的，他要求签一年，但是五个月还做不够量，以后7个月没有底薪了，这样的合同签了有效吗？...
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却解释不清，说是国家规定的公式，却也说不出是国家的具体哪个法律规定的。还说我如果不服气将按照北京市最低工资标准的80%给我开病假工资！ 我查找了国家相关法律 种计算方式，公司此种行为是否合法？如果公司以后又出来第三种算法，想怎么算怎么算吗？第三、我所查到的两部法律是否有效？如果已经被废止，请告知公告或 ...
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休息，无员工签字，2009年1月份以后不考勤，作息时间照旧； 6、公司发工资是现金，无工资条，； 7、财务工资单上没有加班费这一项，只有基本工资为**元（ 3、工资表是复印件加盖公章，有没有效？ 4、公司的收款收据存根原件都由我保管，我要拿这个作为仲裁的证 据，合法吗？怎么处理最好？ 5、根据现有的 ...
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监反映企业没把14年新签的劳动合同给我一份与工资条在职二年多从没给到我的，但至今由于他们的不作为，还未为我解决问题。有多条通话录音作证。能否在仲裁 人事文员口头通知：钟师傅的工作关系到今天为止，以后不用再找我汇报工作的电话录音。这算算老板解雇我的有效证据。 3，13年合同到2月7日止。企业在14年4月 ...
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11月30日开会与领导产生冲突。会后他口头让以后不要来上班了。让我到人事拿公司给的辞退书.晚上主管还打电话说：最好还是我自己辞职，这样对我比较好。第二 他们给我的打分。。。他们要是以打最低分辞退我,我为了拿绩效即使是不情愿的签字是否有效？（绩效不多，但毕竟是我辛苦赚来的）我又到底能不能签字？真的很纠结 ...
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