到公司面谈人员的正面，谈话内容不涉及隐私和商业机密！ 另外公司与员工签订的为期一年的劳动合同已到期且签订后未给到员工本人一份，但此前单位去社保局申报时上交过 朋友圈内发布微商内容对公司造成恶劣影响”为由，转而要求员工离职，这种情况下，该理由合法吗？公司会有什么损失？员工又将获得什么样的工资结算结果呢？...
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毕大律师，你好！我弟弟在广州一个十多人的小厂打工，是做车位的，月工资四千多元，老板接什么货做什么货。谁想在今年八月二十七号全厂被拘留，说是涉嫌假冒注册商标罪，现被关押在番禺看守所，家属不得见，我弟对冒牌一事也并不知情。我弟弟有犯罪吗？大概会是个什么样的结果？当务之急该如何做？恳请答复！...
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.年终奖的核算已经在14年末完成，核算的结果刚好是2个月的工资； 核算的场景：领导打开excel让看了一下年终奖的金额，然后告诉我们，公司资金有问题，说 金额，但是就是已财务紧张，延时发放为由，在离职时不给结算怎么办？ 4.如果走仲裁的话，我现在做什么样的工作，收集什么资料，才能使自己处于更有利的地位 ...
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是因为我迟到了，虽然有给仲裁委提前说过，但仲裁委扔然以我未出庭为由，撤销了我的仲裁请求。现在我依然可以向法院提起诉讼。有几点疑问，我这样的情况法院还 中要求被告承担？由于被告所在地与本人所在地距离较远，所以导致迟到最终被撤销的结果。那请问什么样的情况下可以异地上诉，我这种情况可以在我本人所在地上诉吗？...
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个月以后才能拿完 前面刚刚说了 这是私企 厂里没有能证明我是这厂里员工的证据 只有考勤卡 而且还在厂方那里 去劳动监察大队 人家说要有工资单才可以申请简单的劳资纠纷调解 如果要去仲裁的话还要有充分的证据才可以 我现在想拿到工资该怎么做 如果要委托律师的话能得到什么样的结果 费用大概多少？...
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也不算入不抵出,但老板想换一批人,就做了这样的决定,现实生活每个月1200的保障工资根本是不够生活的,而且现在本人还是6个月孕妇,该怎么办才好啊?我是想知道具体如何处理?会有什么样的结果?麻烦大家回答详细一些,非常感谢!...
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我的假期先补休，然后再去报到，从2008年1月1日起我从没有休过个带薪年假，单位说以前的假期过年就不算了，3月1日如果我不去新单位报到算旷工处理，请问我该不该去报到，不去报到有什么样的结果？如里申请仲裁有什么效果，我们单位工时是按开门和关门算的，一天只算6.5小时，一星期 ...
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之后，这次他就什么正题都不谈一直逼我拿手机出来看看，说就想知道我手机长什么样就想看看而已，他说看我刚才出来时摆弄了一下手机。他在这个手机的问题上纠缠 我？各位律师我想知道这是不是属于威胁呢？ 昨天下午我们去培训的结果是我在家等通知大概是周二的样子会给我电话，理由是过节放假 ；而我联系了其他几位，他们 ...
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05年毕业，在报道证有效期2年内，07年找到一家国企上班，当时因为国企需要我所学的专业人才，直接进入身份是农电工，当时进入时什么也不要，也没有签合同或是协议，只要求上缴2000元风险抵压金。当时也有农电工转正式职工的情况，心想总有一天我可以转为正式职工，直到至今仍没有给我转正，并且我将 ...
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单位需要我交那2万元培养费,才能给我办理住房公积金,和养老保险的事项,但是企业年金是不给退的~我想了解一下这样合理吗?对方企业只要我出具离职证明就可以,还要党的关系.希望专家给我一些好的建议~谢谢啦~那一般劳动仲裁会是什么样的结果~...
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