就以工作出错为原由，扣了几百块钱，现在又让我承担工具款1500元，还有公司给库管买的社保要扣除下来，但是接手的同事做账做错了，用的我的号审核 是两条线，赔偿不赔偿，赔偿多少都不是公司一个人说了算的，简直就是贼喊捉贼，今天去了劳动局，我没有说要劳动仲裁，但是劳动局的意思是让我交资料，然后他们协商的意思， ...
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今年6月4号去一家公司正式开始上班，前面商议的是工资五千，签合同，交保险。 实际上一直到7月20号都一直没有签订劳动合同，社保更是没有见到， 内签合同的情况下，个人选择离开是否可以立马离职，还是说也同样需要提前三天提出书面申请？ 另外，这月的工资我实际上了多少天班，我觉得应该还是应该拿的。至于他所谓 ...
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交了社保没有满1年在深圳是没有生育津贴的，肯定是公司支付，但是合同上写的是：每月工资不低于深圳市最低工资标准2030/月，但是我们的工资条，没有标明基本工资，只写了工资标准5000+住房伙食标准，那我今年9月份准备休产检，期间的工资是按多少给？...
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交了社保没有满1年在深圳是没有生育津贴的，肯定是公司支付，但是合同上写的是：每月工资不低于深圳市最低工资标准2030/月，但是我们的工资条，没有标明基本工资，只写了工资标准5000+住房伙食标准，那我今年9月份准备休产检，期间的工资是按多少给？...
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今年26岁，女，已婚，江苏人。2009年8月初进入这家公司的，这 家公司是小公司，员工有10几个人。2010年给我交了一年社保。这两 年没有交，说每月给我 我们公司只给你 两个月假期，就是两个月补贴？还不知道多少？我说我其他同学在人 家公司上班都有补贴的，晚育有4个月假期和补助。老板说不可能的 ，我们 ...
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我是2018年3月初入的公司，当时应聘的时候说工资低有8500，然后有提成，有交社保，每月休息4天（固定星期日休息），招我来的时候说的挺美好，后来才 轮流搞卫生，这算不算超过了工作以外的任务，我是不是可以拒绝。 第五点，今年第三年回去上班，工资还是8500没有长，工作两年要求涨工资应该涨多少才算合理。...
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主动提出辞职 今年三月份就要生了 也没有产假 这三年公司没签过合同 没给交过社保 我有点气不过 想告一下公司 她领导说广州分公司是随便注册的一个单位 告他没用 哪位好心律师帮忙分析一下 我们该怎么告他 大概流程是什么 需要搜集什么资料 需要多少钱 多少时间？感谢感谢！...
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关于劳务纠纷的问题 13年2月18号开始进公司，一个月试用期后3月18号变成正式工，到现在为止公司一直没有交社保，也没有签合同。因为和老板私人有 社保金及经济补偿金。 问题一：是应该离职前向仲裁机构上诉赔偿，还是可以在离职之后多少期限内向有关部门上诉求偿？ 问题二：如果14年3月18号辞职之后在6月前 ...
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劳动合同，12年1月才为本人交社保等险种至今，几次与高层交涉无果，今年13年1月25号，在本人未提交辞职报告的前提下，公司单方面在集团网站上公示： 信群发的方式告知1000多名客户关于我离职的事情，请问像我的这种情况属不属于辞退，如属辞退能赔偿多少？社保能赔偿多少？（本人月薪应发7800元，社保个人交 ...
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问 题: 我是今年4月28号进公司的，老板说适用期过后就交社保，可是现在也没有交，合同也没有签过，我今年12月25号离职到期，请问具体的补偿是多少，如不补偿赔偿又是多少，怎么计算啊，我前面两个月（5月6月）的工资都是1800.后面一个月（7月）为2000，接着都是为2300元，...
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