公司无故裁员,我从3月工作到6月。没有与公司签合同,是否享有劳动合同法?如果我要求: 1、解除劳动关系代通知金;(一个月薪水) 2、未签订劳动合同的双倍工资(扣除已支付的部分,4、5、6月的薪水) 3、解除劳动关系经济补偿金。(半个月薪水) 可否?...
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有一事请教。 公司因岗位调整,需辞退一人,所签劳动合同尚未到期,现用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动关系。 问题1:如果提前一个月通知解除劳动合同,是否要满一年补偿一个月? 问题2:如果提前一个月通知解除,并立即让其移交工作,是否要给这一个月代通知金的工资?补偿是不是 ...
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情况,我能拿到多少个月的补偿?谢谢 问题补充:本人的劳动合同是在中山签的,但是是在广州工作,依照中山2080元的职工平均工资, 权力索赔3个月的工资,也就是2080*3*2=12480元 共计7000*4+一个月代通知金+12480+35000=47480元, 请问我的这个官司有多少胜算的把握,相关的 ...
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合同是成立的吗?通过报纸或者记者,可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗?还有22号辞退她,21号签的合同,说的过去吗?工资条上的入职日期明明写的 一:被答辩人于自动离职日仍处于试用期内,答辩人无需向被答辩人支付经补偿金及代通知金。 被答辩人于2010年4月12日入职于答辩人公司从事销售开单工作,因 ...
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5月3日也没有休假,是否可以申请3倍工资赔偿。 因为是没有经过批准的离职,超市方面现有我婆婆代我签的劳动合同,超市方面说,未做够一年,是不全退押金的,只退一半,这一点不知道是否有在合同里申明,如果有申明,是否生效? 现在我的问题是,如果我去劳动局仲载,亲人代签的合同是否有效 ...
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的劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实 和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些 ...
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月1日与长沙前程无优劳务公司签定2年劳动合同,岗位为驾驶员,该劳务公司派遣本人去一嗨汽车租赁公司任代驾驾驶员 ,一嗨安排本人在企业旗下的 公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我该怎么找他们赔偿,是劳动仲裁还是去劳动检察大队投诉?能够有什么经济补偿,可要求什么赔偿?签的 ...
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,原告每天都是疲惫不堪,累得实在不行想休息,但苦于关怀部就原告一人,无人能代岗休不成,致使原告平均每月休息不足2天;所以被告的规定本身就等于是在变相强迫 被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点(证据)能否被法院采信? 2、仲裁庭审时,被告纠集了几个现在还在职的员工,硬说曾被告找我签合同,只是未曾出 ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-
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,原告每天都是疲惫不堪,累得实在不行想休息,但苦于关怀部就原告一人,无人能代岗休不成,致使原告平均每月休息不足2天;所以被告的规定本身就等于是在变相强迫 被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点(证据)能否被法院采信? 2、仲裁庭审时,被告纠集了几个现在还在职的员工,硬说曾被告找我签合同,只是未曾出 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-
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,原告每天都是疲惫不堪,累得实在不行想休息,但苦于关怀部就原告一人,无人能代岗休不成,致使原告平均每月休息不足2天;所以被告的规定本身就等于是在变相强迫 被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点(证据)能否被法院采信? 2、仲裁庭审时,被告纠集了几个现在还在职的员工,硬说曾被告找我签合同,只是未曾出 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html-
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