律师您好，我工作在一家福利企业，现在每个月，厂里都有一些外包的业务，而付给外包者的工资都从我的工资里走，我想请问一下，以后我离职的时候，计算补偿金的时候 的，如果我提出诉求，单位也应该有相应的产销记录证明这部分钱不是我的工资（但是这样应该会牵涉到它偷税漏税的问题），这个时候法院会支持我的诉求吗？谢谢！...
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工作，若真弄得很不开心，我就走法律程序，我这样的情况能胜吗，能把自己应该得的报酬拿到吗，不得已情况下，我就告他偷税漏税（公司存在少缴增值税和企业所得税现象），我这样告，能算违法吗，算泄漏公司秘密吗？非常感谢！期待回复！...
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财务工作，若真弄得很不开心，我就走法律程序，我这样的情况能胜吗，能把自己应该得的报酬拿到吗，实在不行，我就告他偷税漏税（公司存在少缴增值税和企业所得税现象），我这样告，能算违法吗，算泄漏公司秘密吗？非常感谢！期待回复！...
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才是合理的。至于本人同加工厂和港贸签定的合同合不合法，有没有非法用工，偷税漏税等问题，这些我都不太了解。 由于2011-12-9同经理谈过之后，在没有 也是模棱两可。真叫人不明白，在当今法制社会，对这类没有社会公德责任的企业和企业主，我们的法制真得无能为力吗？它真的处在法律盲区吗？这种情况，我们到底有 ...
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