各项内部管理规定和规章制度等，乙方承诺并保证遵守企业各项内部管理规定和规章制度。 第三十九条本劳动合同未尽事宜，由双方友好协商解决，或签订 关系管理相关文件、文封的送拔地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 甲方∶浙江华就实业有限公司 乙 方∶...法人代表∶.. 签订日期∶2o20年_3月2o ...
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任法人代表，工商注册文件不是我签名，现我已离职一年，公司一直没有变更法人，在我再三要求下现在才开始办理变更，而且文件也不是我签名，（注册及变更均伪造）请问我能否追究公司的法律责任来保护自己？能否要求赔偿金？？（我从未参与过企业经营，只是无意中知道挂名法人代表，并经过核实））...
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我曾是是一家外商独资企业的法定代表人，也做过该公司的总经理，现辞职已有3年多的时间，但法人代表一直未变更，请问我有哪些责任？我该如何做才能避免这些责任？我发表个类似于声明一样的东西有用吗？因牵涉到股权变更的问题，三年前相关部门就收到了不得办理法人变更的要求，一直无法办理法人变更手续。...
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你好，我的问题:如果企业欠员工工资，但经营很差，公司无任何资金支付只能给员工写欠条，欠条如何注明才能使法人可以负有无限连带责任，也就是欠款不仅仅是公司欠员工，可以转化为法人代表本人的债务，非常感谢...
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同一法人代表的企业，一个是独资企业，一个是责任公司。独资企业因生产许可证被注销后，员工与实际经营情况合并到责任公司。然后，辞退孕妇，这种做法是属于违法的吗？违反了哪个法律规定呢？...
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我是一名外地农民工，我在北京一家事业单位下属的全民所有制（应该是国有企业）公司的下属有限责任公司打工，自2000年5月工作至今。2006年入股了有限 签订劳动合同我没有签（合同文本与2008年2009年的一样，一年期限，还是没有养老保险）5月27号我找公司法人代表要求上养老保险被拒绝，还说不签合同就 ...
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缴尊敬的律师，您好！ 问题一：我是一名中国公民，男，93年进入一家台资企业做技术主管工作近20年时间，现已64岁，在中国厦门茂欣工业有限公司（中国厦门 泰国分公司的邀请函（委派书上注明是厦门茂欣总公司在泰国的分公司，能证明两公司的承接关系，两公司的法人代表为同一人，厦门公司现在仍然存在），我离开厦门时 ...
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厂现在转变为有限责任公司，法人代表和公司名称都改变，生产规模只剩下三分之一，注册资金也少了很多，生产方式过程和以前一样还是来料加工，企业那样的转变算不算是转型 转型升级，要求员工如果不想辞工就必须续签新公司合同，新公司续算旧公司的工龄，不用向员工买断。你们说：公司那样做算是转型升级吗？ 如果不算是转型 ...
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的签字）说我经常迟到旷工等，还有就是否认公司总经理是公司的实际所有人（法人代表是他的岳父，公司的股东只有他岳父和他老婆）。现原公司已经起诉，目前 经理的最高者或4个下属部门经理总和的一半，取高者，有总经理的录音为证； 2 2012年的销售合同明细，由销售助理通过企业邮箱每周更新发送。 公司是从欧洲进口 ...
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个人账号的钱，不属于公司财产，不能执行。公司帐号上没有钱，那我们的工资就没得要了吗？如果公司一直不破产，不清偿债务，公司账号上没 呢？有人说公司是独立的法人，不能执行法人代表，也有人说，法人应当负连带清偿债务的责任 公司名称为:山东****信息技术有限公司 企业类型：有限责任公司 资金类型：自然人出资...
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