安置到了1996年12月13日新成立的怀化市鹤城服装厂，因此原告拥有了股份合作制企业特有的身份，既是该厂的职工，又是该厂的职工股东（出资人），依法拥有职工个人股和 1995年1个月的职工养老保险费（二厂工作期间20个月社保费中的1个月），该行为证明原告的二厂破产财产也转移到了该公司。基本案情如下：原告 ...
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矿在反映人工作期间未给缴纳养老保险，在解除劳动关系后也没有保留相应的基本养老金账户。 4、未进行有效安置造成反映人生活困境。国有企业破产，应首先安置 审核批准。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序。虽然中央一再要求地方按照规定的程序进行，但是原峰峰矿务局二矿并没有按照 ...
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防治所诊断为尘肺一期，此后厂里承认他是工伤，一直报销医疗费，也发放停工留薪期间的工资，99年厂里改股份制，我爸跟厂里其他职工一样，也对了股，但由于 得到些补偿或有所依靠？有办法提高他以后的退休金吗（比如说以工伤退休）？或者企业在破产前能给我们一次性工伤医疗补助金吗？要用什么方式要呢？（现在时间很紧， ...
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与我们好多员工达成停薪留职协议，保留工厂工职，自谋生路。劳动保险等所有相关费用（包括企业交纳部分）由职工个人负担。为了生活，我们好多员工都同意了。并且都提前足额 ，工厂内已空无一物。2008年12月，该企业主告诉职工说企业无力经营，要准备破产，期间，不断有职工向有关部门反映过问题，但均无得到答案。 我 ...
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原上级公司留用到清算组工作4年,这期间清算组上级公司不给我交养老失业合法吗?但按养老金比例在工资中发放,自己在社保去交了四年,01年12月上级公司按排我到前破产企业重组后的企业工作,现在这个企业因环保搬迁30年工龄可提前退休,请问自交费算东连续龄吗?如不算又退不了 ...
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履行。就在我为此事多方奔走寻求解决之策时，企业却悄无声息地宣布了破产，法院在宣布破产时明知我们的纠纷却将企业财产进行处置，对我的债权未过问处理。为了讨回公道，本人向原企业所有人——乡政府交涉此事，而乡政府以企业在存在期间未交纳管理费、与企业无任何经济往来为由表示不会有所作为。在交涉未果的 ...
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拖欠职工工资索要无果，职工申请了劳动仲裁，依然未讨回工资，后申请法院强制执行，期间法院拍卖老厂（无担保、抵押，有申请保全的）370多万元，职工请求优先支付拖欠工资，法院欲分配给有保全的民间借贷者，说没有优先支付拖欠工资的法律依据，只有企业破产才优先支付拖欠工资。无奈之下我们申请了企业破产， ...
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企业中从事特殊工种职工，因企业破产、转制或劳动合同到期等原因离开原单位后继续参加养老保险的，在其按规定缴纳养老保险费期间到达特殊工种退休年龄，且 办理退休；” 我个人认为父亲符合浙劳险[1999]267号文件中的“国有、城镇集体企业中从事特殊工种职工”，请问律师这样是可以提前退休吗？ 另外人社局告知我 ...
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生活会得到基本保障。可谁能想到，当我们按政策办理退休手绪时，竟把我们企业破产之日到“达到退休年龄”这个期间的工龄全被减免掉了。使我们失去了8、9年甚至10几年的 算起，到2018年12月止为41年工龄，而退休计算时只算了2009年企业破产前的工龄32年，企业破产后到他退休时这段9年的工龄却不予以计算。...
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承包者一直未给我们缴社保（约自2000年10月份以后已被断缴），期间企业经营管理者几经变动（企业管理人员由张玉才厂长变更为徐立虎再后来由杨耀群接手） 工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。）企业多年来断缴养老保险，企业早已停产但一直未破产清算，虽劳动关系仍存在但企业已经无法 ...
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