处分。 2.3培训期间定期进行考核，通过一年的学习后，根据业务性质分岗至会计部，安排至总账职位，独立处理对应客户的账务与税务关系。 2.4试用期三个月 在试用期内不接受，不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，因个人主观因素给公司造成损失的，培训费不得退回，还应向甲方缴纳违约金（有协议按协议约定，无 ...
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1.2014.7.31写的书面离职申请，由各级领导签字，8.20日公司未招新会计。 2.8.21总公司会计主管回去接分公司的账，但是8.20我已经自动离职，工作未 .1手机关机，没人能联系到我。这样没有给公司造成经济重大损失，公司及时起诉我，最终结果会怎样？ 3.公司8月的工资在9月20日发，工资现在 ...
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？ 2、我财务主和，辞急工离职的，没得到老板认可，我就跟新来的会计简单做了交接走了，现老板以交接不清、账目混乱造成他会计决策不当给公司带来损失为由要求我赔偿，请问这样要求合理吗？ 方便请复，谢谢...
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我是会计，老板说我的帐做的不对，很多都做错了，我没有给公司造成任何损失。以此为理由，不给我结算工资，我能要回工资吗？非常感谢！...
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我在某家公司做会计工作，6月3日的时候公司经理找我谈话让我转做兼职会计，一个月给我500块。（我有合同，今年7月5日到期，并且合同明确我岗位是会计， 身上。3月份的时候做为对客户的补偿她又给客户开了一张发票，现在把这张发票产生的税点大概5000左右算我造成的损失，以此为由要和我解除合同。现在这个问题的 ...
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，劳动法规定，给公司造成重大损失，公司可以要求劳动者赔偿，我的情况属于我给单位造成损失么？2，公司管理制度问题，单位负责人不同意开通网银，会计不正当履行 都没有8万元，单位没有考虑收入情况，是否违反法律？4，处罚我没有签字，公司停发我工资，每月3000元，后改口发放1200元其余冲罚款，但是3个月没发 ...
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仲裁，准备先全数归还超发工资，将个人给公司的借款取回，然后将公司所扣押毕业证原件取回，最后让公司会计开具收款的 收据 去申请劳动仲裁。 现在我想 的 收到我全数归还超发工资的收据 原因 收据开头 或者说不应该是收据 应该是证明 这个应该怎么写 才能在劳动仲裁中全数 拿回来不至于造成个人经济损失 ？？？...
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老板叫我不要做了的，但扣我两个月工资不肯给，沟通几次无果，老板说我在工作中出错给公司造成了6万元损失，扣除我两个月工资作为处罚，但那件事主要责任不 件事情，现在我的证据有：考勤卡照片，老板工资打我支付宝的记录，会计给我算工资的聊天记录，公司我经手过的来往邮件记录。 请问这些证据足够吗，能仲裁成功吗，胜 ...
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98天加30天晚育共计128天,她自2014年2月10日开始每周一张病假条,现已满3个月病假。因本单位之前一直只有她一名会计人员之前她找好的代理人也不给做了,公司又新招一名临时会计来接替他的工作,这算不算给我们造成损失？另外她在我公司工作未满5年且工龄不足10年我们若要辞退她需要赔偿她吗？ ...
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昨天老板，突然口头通知我被解雇，理由是最近三个月公司是负增长值，完全不是因为个人原因给公司造成任何的损失，老板他自认为是被逼无奈，只好做出裁员的决定， 审批表，辞职原因，老板要求我们填写的是个人原因，于是我就拿着这份表去给老板，会计还有部门主管签字，顺道的就问了老板，他补发的赔偿金是多少？结果老板说是 ...
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