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3. 甲方的管理秘密,包括财务资料,人事资料,工资薪酬资料,物流资料,重要会议记录,决策资料 4. 甲方的技术秘密,包括产品设计,产品图纸,生产面具,作业 ,电路设计,制造方法,配方,工艺流程,技术指标,计算机软件,数据库,研究开发记录,技术报告,检测报告,实验数据,试验结果,图纸,样品,样机,模型 ...
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,当月生效,故从3月份开始直到10月份工资变为8000税前(除银行汇款记录和工资条外,有会议记录及录音为证)。10月底通知11月开始全体放假,且放假期间工资改 入职到18年6月底前几乎天天加班,周末如是,有时也会在法定节假日安排工作,只有微信记录工作内容发送及工作往来邮件为证,公司方有打卡记录(但担心 ...
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由于工作是以前同事带我过去上班的,没有入职手续,没有工资条,没有合同,没社保。带我同事,他有合同,他合同里跟我没有任何关系。3年前几个月工资原由总公司发,后来工资都是分公司发放。我只有银行卡记录,上班开会议记录,报销记录。我培训甲方记录,这些资料可以向劳动局申请公司补交社保吗。...
//www.110.com/ask/question-12464396.html-了解详情
老师您好,我现在怀孕三个月,任职董事长秘书,12月初医院开具了先兆流产症状的病假证明,我也提交人事处,休息了一周,公司已知晓我怀孕。昨天公司开会上午8点至夜里11点半,我是秘书是组织者会议记录者被要求必须参加,后我提交了下午17:30至会议结束时间的加班申请,被董事长驳回,请问我该如何维权,谢谢....
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撤销,但我朋友的这个岗位其实很重要,是公司整个业务部门的财务核心.人事没有出具领导层有关此举的会议记录会议决议,而且该公司在两大招聘网站上至今仍有该岗位的招聘广告.我朋友与公司签订了1年期的劳动合同,没有试用期,至此只履行了2个月的合同. 请问,公司的 ...
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夜班,用的是单位电话(旁边无人),第二天白天,主任就把我同他争吵的事汇报给了厂长。并说我威胁他了。要到他家搞定他的一些话。他并在车间的会议上也说了同样的话(有会议记录),并且扣了我的钱。现在全厂都知道了这事,这事我是冤枉的。我想找他解决此事.我该有何 ...
//www.110.com/ask/question-36907.html-了解详情
夜班,用的是单位电话(旁边无人),第二天白天,主任就把我同他争吵的事汇报给了厂长。并说我威胁他了。要到他家搞定他的一写话。他并在车间的会议上也说了同样的话(有会议记录),并且扣了我的钱。现在全厂都知道了这事,这事对我是冤枉的。我想找他解决此事。我该有 ...
//www.110.com/ask/question-36555.html-了解详情
、技术设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、操作手册 、经营项目及经营决策;公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;公司所掌握的尚未进入市场 ...
//www.110.com/ask/question-13865437.html-了解详情
开始按照约定数额10000/月发放。而3月28号公司开会通知全体降薪,下调部分改为股权,当月生效,故从3月份开始直到10月份工资变为8000税前(除银行汇款记录和工资条外,有会议记录及录音为证)。截至目前未收到任何有关股权相关的信息,而且不多不少工资下调日期刚好在合同 ...
//www.110.com/ask/question-13808967.html-了解详情
开始按照约定数额10000/月发放。而3月28号公司开会通知全体降薪,下调部分改为股权,当月生效,故从3月份开始直到10月份工资变为8000税前(除银行汇款记录和工资条外,有会议记录及录音为证)。截至目前未收到任何有关股权相关的信息,而且不多不少工资下调日期刚好在合同 ...
//www.110.com/ask/question-13808965.html-了解详情
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