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有准生证的,公司只批休产假两个月,且公司只发放了最低薪资1100元,因没有一入厂就社保,导致社保的生育保险也未申请到,知道这是不 多发放10%,今年是第六年,按照1250的底薪发放产假工资给,就是1750元。请问这样是否合理? 3、 在公司工作6年,从未休过年假,请问现在还可以申请休吗?有 ...
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