我与银行签了3年的劳动合同，试用期6个月，目前已工作了1个多月，觉得不合适就提出了辞职，现银行hr提出，根据公司的离职管理办法我的职位需要脱密3个月，但银行从未与我签订过保密协议，劳动合同上是否对此有规定我不记得了，因为劳动合同 ...
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了解，大领导说我性格不合适，工作不够积极主动，延长试用期，没给明确延迟时间。直系领导有问过我想不想转岗，我不愿意转岗。 个人觉得此是因为之前在工作中 ，直系领导已通过申请，大领导却搁置了。 问题： 1、公司没证据证明我试用期不合格，反而在绩效考核中证明了自己是可以胜任的；若到时接到“被辞退”通知，公司 ...
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年3月份到一家小厂工作，试用期3个月。没签劳动合同。做了1个半月的时候感觉这工作不合适自己（老板很喜欢骂人，实在忍受不了）。所以提出辞职，他说等招到人。半个月 。这是一个老板说的话，我也是醉了。当下我很生气，觉得他是刁难（ 他这人有事说话真太难听了）。。起码不是很想给工资。争执后我发他短信，他没回。打 ...
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就跟我说了要求，说她们店是需要导购的跟我之前在的店不一样，不要求我能说会道，但要和客人交流没问题就行了，并告诉我现在员工工资是6.4元一个小时算的，我觉得我做得到就答应第二天去了，中间几天她找我聊过，希望我慢慢变开朗，一天比一天进步，我也照着她们怎么 ...
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月，可是就在快过试用期的前几天，主管要求我离职，理由是我粗心，工作不积极不符合公司要求。我觉得理由比较牵强，因为我在公司并没有犯什么大错误，该做的事也都做了， 吗，如何补偿，谢谢！！！当时他要求我离职，我不同意，我要他给我可以说服我的理由，他说就是我粗心不积极不合适，后来我也不顾他的面子了就明问他是不 ...
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2021年是在当前单位工作的第三年，一直没确定当年的工资标准，全年只在中秋的时候发放了一次前八个月基本工资。现在快春节了，老板给了工资标准，但他定的工资我觉得不合适，我能否直接走人，并按他现在给的标准要求赔偿呢...
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月的租金也就是75000/12=6250,因为是友人关系，所以比房东元官方价有所便宜，但现房东要求已原来的官方价格6500赔付，并且我们是9-5提出退租，按理我们9-27前离开是正好的，她说理应提早一个月通知，所以结算日期要改为10-5，我们觉得不合适，所以律师怎么看？...
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职后第一天签订聘书，聘书上写明试用期三个月，但是签订的劳动合同上未写试用期，只写签订三年时间，现在公司工作四个月，第四个月工资已经按照转正后的工资发放，但现在公司以觉得不合适该岗位为由劝退，并且向人事要求查看聘书，人事不肯给，说聘书只是薪资证明，不能证明试用期 ...
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在公司工作不到一个月，觉得不合适就辞职了，但是公司领导要求我签订保证书，内容就是半年内不允许从事同行业，违者罚款100万元，但随后我便找了个同行业的工作，原公司能以此为依据起诉我要求我支付违约金吗...
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我是用人单位，我与员工有口头协议试用期三天内无工资，三天试用期满，我觉得不合适，我没有发工资，但员工不认请问法律上支持吗？...
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