700多元） 依法按照违法者行政处罚办法处罚并且被申诉人与所在职的所有员工重新签订合同并相应补偿每位员工的加班费保险费等。 事实和理由： 申诉人于2011年6月2 用信封的现金形式发放的信封上是每月的发放工资再签字就领这月工资。并且没有任何福利没有任何保险，公积金。所有的法定节假日都未给过加班费。 为 ...
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700多元） 依法按照违法者行政处罚办法处罚并且被申诉人与所在职的所有员工重新签订合同并相应补偿每位员工的加班费保险费等。 事实和理由： 申诉人于2011年6月2 用信封的现金形式发放的信封上是每月的发放工资再签字就领这月工资。并且没有任何福利没有任何保险，公积金。所有的法定节假日都未给过加班费。 为 ...
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。直接告诉在哪里签字就完成了，另外合同一式两份，一份在劳务公司，另外一份也不给我们个人，而且在国有企业A保管或者委托其他劳务公司代保管。 各位律师 1、劳务用工是否与合同工和本体职工享受相同的薪酬等待遇，包括奖金、各项保险、公积金等。养老保险是在该企业工作2年后才给缴纳，因为之前自己有交养老保险，这 ...
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，其上面有相关各项考核的评分以及各部门领导的签字允许，12月15日才签订劳动合同并缴纳保险，签订的是三年的保险，约定了6个月试用期，公司两次约定试工 一月份工资 二是要求经济补偿，我未满六个月是半个月经济补偿 三是30天代告金 相当于一个月工资 我诉求这些可以得到赔偿吗 我现在还可以更改或者追加诉求吗 ...
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为此起诉了三年，事情没有得到圆满解决，要求签订劳动合同，单位半年半年签的，这样的合同能生效吗？缴纳十五年的养老保险，没有按裁定要求，按正式员工缴纳社保，单位是 识字，剥夺了本人的人生权利，我不识字我有女儿，单位凭什么代我写，不让我看，强行叫我签字，本人也在单位劳苦了25年，连奴隶社会的奴隶都不如了吗? ...
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12年保险费由，本人不愿在缴纳公司应缴纳部分，公司于11年12月底在劳动保障局将保险报停，1月30日到劳动局咨询，公司以职工离职为由将我保险报停， 变化 3、06年至今，与公司签订多次完成一定工作量的劳动合同（不是本人签字，事后知道部分是公司领导代签）。 鉴于以上问题，咨询以下问题，希望得到律师朋友的 ...
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和医疗待遇。 （三）乙方患有职业病、因公负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇按公司管理 条款与现行法律法规有抵触的，按现行法律法规执行。 十五、本合同自甲乙双方签字或盖章纸日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 十六、本合同一式两 ...
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，并且说当时我们签的合同是保险公司的业务合同有免责条款的，就是去有关部门也没有用，所以公司现在愿意多付一个月的工资只要我们马上签字。之后我经过了解得知 解除劳动合同关系的我要求赔偿金，即两个月应发工资。没有提前告知的代通知金。2008年5月至2008年12月我的实发工资是1220元/月，但是从2009 ...
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计算？请专业人士帮忙看看~ 我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月公司把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要 全部给我们发放。 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表，有经理签字的该给我们结算的佣金表，有跟客户签订的买房协议的复印件，不知道还缺少 ...
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一栋厂房二楼科委的电子研究所人员。 调查情况中2小条中、张绍威(自己签字无任何劳动手续)、是龙小明调查我的,我说明了我的劳动关糸手续己 中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工养老保险、医疗保险 综上所述、申请人为维护自身的合法权益、恳请市委市政府予以 ...
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