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,他情况是,2008年属于物业公司派遣到我们单位,然后13年我们与物业不再合作,而是单位公开招聘了,所以我们认同是从13年开始,给予经济补助,我们 么,若果是这样的话,那对用工单位不是很不公平么?而且,我们与物业之间并没有任何协议,承诺接受他原来派遣员工我们继续使用,而是当时在我们招聘时候, ...
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