本人是上海贝尔公司一员工,自03年10月和劳务公司签订劳务合同,一直在上海贝尔任职,到14年12月合同期满.因政策需要,不再和劳务公司签合同,要和贝尔 赔偿成本,果然在我合同期满后的第9个月实施了部门被收购.那我现在不是亏大了.至少公司应该还要补偿我03到08年的工龄,长期激励奖金,和当年的年终奖金吧 ...
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公司最近被收购了，老总给全员发了一份公开信承诺不会裁员，否则N+3赔偿，要是换岗员工不接受而离职N+1赔偿。 现在的情况是：我的上级告诉我 应该怎么做？ 公司要是以试用期不合格的理由辞退我，我能不能拿到补偿？我该怎么处理这件事？ 劳动合同期限聘用期2015年03月04日开始至2018年03月03日期满 ...
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第一周 我所属民营有限责任公司A的股权，被B公司收购，在召集全体员工开会说明此事后，A公司要求小部分员工留在A公司，其余大部分员工进入B公司。 第二周 应B公司 由B公司支付（暂未缴） A公司工龄，其中50%废弃，无补偿，另50%记入到B公司工龄。 薪资，按A公司无绩效的基本薪资发放，有3个月试用期， ...
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在公司的无固定期限劳动合同期,现在原公司由于被其他公司收购,原公司通知员工在劳动合同中涉及的竞业限制的内容将不用员工履行,公司以邮件通知形式给到各位员工 竞业限制规定,虽然对自己是一种限制,但是也有公司的补偿;这对于一个员工来说,也是一种保障. 因此, 如果员工将此情况反馈给到劳动仲裁, 是否可以判原 ...
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我是2009年11月入职，今年上半年公司被其他公司收购了，与新单位签订了合同，现在2012年11月9号，公司打电话以我为不稳定员工为由，叫我走辞职手续，如果公司把我裁员了，这种理由实在荒唐，我想等着公司主动裁员，如果被解雇，我能得到多少补偿，包括未提前1个月通知辞职的补偿吗？ ...
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个朋友在一家公司的某分支机构做财务工作六年，去年公司被一家外资收购，对外一直宣称战略联盟，现公司改变财务人员组织架构，要求所有财务人员调回总部工作，但因为这位朋友 ，公司称要求其留在广州继续工作，主要是与销售人员对接，因其他人均已经被辞退或调回总部，公司的这种做法是不是违反了劳动法，找借口不给予补偿！...
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我是劳务公司派遣到另一家公司的员工，08年进的厂一直是操作一台机器，2010年单位亏损被老外收购，一开始还是按照以前的一样每个人操作一台，而现在老外要求每个人操作两台机器，增加了工作量，但是并没有增加相应的报酬，请问员工能否提出辞职并要求经济补偿？如果去劳动仲裁或者起诉到法院，大概多久能够拿到补偿？ ...
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续签劳动合同，不知是不是因为有员工培训签约存在所以不用签劳动合同？到今天还没有签已经过了一年半了。 另外2007年初公司因被收购已经更名了。 我想问我的劳动合同是否还有效，包括当时签定的补充协议（竞业保密协议）？我离职后可以按协议要求竞业补偿吗? 公司 ...
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