，造成损失。公司借此把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉，就投诉我在试用期内给公司造成损失。在试用期 ...
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你好，我想咨询下，公司与员工签定了试用期合同三个月，但四个月发工资时，试用期过后没有涨员工的工资，企业让员工离开的，是否涉及到赔偿的问题 。...
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，第二天不用去了，我和他说要给我补偿，他却说没有，他说我们公司不属于正规公司，没有和我们签劳动合同，我该怎么办呢？我们公司一直拖欠员工工资，去年的工资都没有结算清楚。我该怎么和他提出赔偿，具体赔偿多少呢？他如果不同意赔偿的话我该怎么做？...
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我想咨询一下，我是服装店的员工，最近我们店里衣服少了3件，价值5千多元，公司让我们员工对折赔偿，每人扣900元，我们想报警让警察来处理，可以吗？还有公司这样扣钱合理吗，作为我们员工该怎么办？假如这个月发工资了，工资被扣了，我该怎么办呢？ 要向劳动局投诉吗？...
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公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签，（他拿来之前可能没看上面的条款），等他在向我们阅读的 这样合法不，应该得到什么赔偿！我知道的一些赔偿有。双倍工资，补办保险，是不是指：比如说我干了1年了，1年都未签劳动合同，是不是要补办一年的双倍工资和1年的 ...
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进入保险公司是冲着正式员工签劳动合同并购买五险一金的，刚开始公司只跟我们签代理人委托合同，时间长了就说我们要提升到一定级别再转正，前后拖延了8个月才签合同。1年后又说我达不到考核要求，口头通知调岗，工资为650元/月直到合同期满。请问怎样维权？应该得到什么样的赔偿？...
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这间国企的，工资是按劳取酬。2012年以前我工作岗位是三个人轮流上班，工作量不大，所以工资不高。之后同事辞工了，2012年这个岗位由我及另一位新招的同事轮流做， 这合法吗？ 公司每三年同我们签合同，去年新签的，没有指定工资问题。如果我辞工，公司要怎么赔偿我？不辞，工司这个工价我又接受不了，他又不肯让步 ...
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我们公司是一家小型的澳资企业，我是公司的一名采购，在采购东西过程，尺寸出了错，老板要求赔偿，没有签任何的协议，要扣掉工资500块，请问劳动法有规定公司可以扣除员工工资吗?...
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尊敬的律师您好： 我公司有一员工做了3个月，没签劳动合同但是交了综合保险，前天已经结清工资。昨天被他以学习为名骗走了有公司盖章的证明，现在他提出我公司要赔偿其双倍工资。请问他的胜算有多少？谢谢 我又查到他在去年8月，也在一个单位用同样的方法得手了。我 ...
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尊敬的律师您好： 我公司有一员工做了3个月，没签劳动合同但是交了综合保险，前天已经结清工资。昨天被他以学习为名骗走了有公司盖章的证明，现在他提出我公司要赔偿其双倍工资。请问他的胜算有多少？谢谢昨天我又查到他在去年8月，也在一个单位用同样的方法得手了。 ...
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