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提前解除劳动合同,公司领导出面说让自动离职,公司表达了的意见,没有离职意愿。若公司辞退可以拿到的补偿金多少?是按赔偿标准的2倍计算吗?辞退 2.公司在合同期内的加班未按实际加班时间算加班工资或相等的时间调休,是否可以拿回之前加班的相关费用?(可以证实确系加班的文件)需要起诉或仲裁吗?...
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了10月了,公司因为发展遇到了问题,现在要辞退应该怎么申请补偿。之前在做离职交接的时候,公司的已经说了要给补偿,离职协议里面也提到补偿的问题了,但是最近 什么时候发,公司一直不给回复,这样的情况应该怎么解决?哪些措施可以采取。公司一共辞退7人,如果要走仲裁或者诉讼的话我们能要到多少补偿。...
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了10月了,公司因为发展遇到了问题,现在要辞退应该怎么申请补偿。之前在做离职交接的时候,公司的已经说了要给补偿,离职协议里面也提到补偿的问题了,但是最近 什么时候发,公司一直不给回复,这样的情况应该怎么解决?哪些措施可以采取。公司一共辞退7人,如果要走仲裁或者诉讼的话我们能要到多少补偿。...
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20975元 现在几个问题1.仲裁庭说社保部分不归他们管,这个是否属实 2.现在公司在找人串口,说在职期间都是试用期,他们并非无故辞退,如果他们这样说的话,该如何申辩 3.现在仲裁庭说他们出面约我们调解,的申诉要求多少能被支持 4.调解的话的申诉要求会打折扣吗, ...
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又无能力也不想从事其他职位,公司决定辞退。 劳动合同里这么一条:甲方确因生产经营需要或乙方的能力表现,可变动乙方的工作,乙方反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 这种辞退算不算公司违约呢?公司辞退需要赔偿多少个月的工资呢?...
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来的公司,签订了劳动合同。公司已经五个多月,没给交社保。现在公司无故想辞退该怎么办?应该向公司多少赔偿金?还有按照合同法规定公司辞退员工应提前三十天的书面通知。如果公司现在立马走人,应该怎么办啊?朋友叫公司再做一个月,那样就满了六个月了。。。麻烦各位 ...
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工资,是否可以同时主张未提前通知的赔偿金和恶意辞退的补偿金,各能主张多少?是否还能主张其他的补偿?两倍工资的核算标准是怎么样的? 3,公司的注册信息能否在异地工商局打印盖章?现在有的证据包括:1,在银行打印的工资流水,上面清楚的备注公司的名称。2,由于属于销售系统,考勤和工作安排都 ...
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公司临时通知,因为效益不好,要辞退,本月15号就走人。在这工作快两年了。想问问应该收到多少补偿?还有未提前一个月通知是不是要赔钱?这个赔偿金跟经济补偿金什么区别?...
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9月份工资拖拉很久用分期方式发方的,11月18日公司以裁员名义把与几名同事辞退,并立协议“10月份工资于11.月底之前结清,11月工资于12月 ,他们是转正员工”而且他们还有所谓的“赔偿金却没有。想问律师没有赔偿金公司的违法行为应当怎么赔偿,另外劳动仲裁怎么申请?仲裁费用多少?谢谢律师...
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刚怀孕快两个月,公司知道后,说怀孕不能胜任工作,而且现在公司也没什么业务没钱为由,辞退公司说现在没钱不给赔偿, 进公司已经1年4个月。每个月工资是2800 公司交五险一金。公司没有签劳动合同。 请问我向公司多少赔偿合理? 提赔偿3个月合理吗? 如果公司不肯支付赔偿金的话 那该怎么办?...
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