从不管公司批不批复，直接缺勤，已经构成旷工情形，严重违反公司规定了。请问：1、公司是否可以要求她到指定医疗机构复查出证明；2、是不是只要有医院病假条，女同事就可以无所顾忌的缺勤？...
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职责是水电安装。2014年5月24号7点开始上班时间被公司领班《蔡某》指派与公司另外两位同事进行高空放电缆作业。也没向我们3人提供高空作业安全带。也 派人来送我一块去了吴中区人民医院。最终被诊断为左脚跟骨骨折，希望公司根据《工伤保险条例》的规定并依法认定为工伤。 单位名称 工伤职工： 年 月 日公司 ...
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委托办理，但原部门以我没做交接工作为由不签字，实际交接已做，相关物品也转交同事，被委托人没能完成委托。因我已前往外地，无法前来办理，请问原公司这样扣着 ，部门内同事都可查阅，电子档也一样，不存在个人工作隐私，而相关公司发放物品也已转交同事保存，如果这样还是被原部门为难说没做交接，请问能不予理睬并拿回 ...
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是6月17日，从5月25日到6月14日期间都没有给我缴纳，由于方式公司人事扣押着我的工资及报销款未付，一直没有起诉。现在已经到新公司入职，我 被公司人事压的很厉害，又着急去新公司上班，当时就没有起诉。谢谢您 合同中关于奖金这一方面是这么写的:完成目标后给予一定奖励，同事们去年的年终奖一直拖到最近才发 ...
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大饭店存在事实劳动关系？ 二、我于开庭后第二天提交一份与滨州大饭店人资经理关于引发劳动争议事情的交涉的一份录音，该录音有如下几段对话： 1、客人：大饭店 若没有劳动关系的存在，便没有工资的存在，不知道这句话说的对不对？ 4、饭店经理：他们都是同事，他也愿意帮他。经理下属员工（我原来部门的同事）：我以前 ...
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公司任职某部门部长，属于中层干部。 今年3月份，公司突然以公司发展需要为由，将我所在部门撤销了，然后我和同事就都没有明确在什么岗位从事什么工作，我和同事 。其实就是降薪水从事某个新工作，当然，中层职位也没了。 而我的手下，公司安排他们到子公司学习，但是没有说明学习时间多长，学习后到什么岗位工作，学习 ...
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我朋友是一家外企的HR，目前怀孕8个月，快到预产期了。 因为在年初的时候登陆过公司的HR系统查看了同事的薪资情况，被人举报说与其他同事有讨论薪水 状况。目前公司对我朋友进行了调查，拿到了登陆系统查询的证据，也许还有与其他同事讨论的聊天记录，想以此为理由开除我朋友。请问这种做法符合劳动法么，可以申请劳动 ...
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说我是不是到新岗位了，我不知道，同事便把调动的通知给我看，我才知道被调部门了。虽满情疑惑和委屈但在公司工作已有7年，对公司有深厚的感情， 即2009年1月14日下午4：50行政人事部对我发出提前解除劳动合同的通知书，说我对公司的资产（人事档案、劳动合同、工资表）造成了严重的损失，（这些东西并没有丢失） ...
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的员工总是办离职交接时老板会处处为难,所以我选择自动离职,就是没有经任何手续就离开公司,有二十多天工资没有发,我也没打算要了,, 临走时我拿走了我自已的就业 可以追究我责任吗？现在公司已经打了开除公告，但是想像说我是到老板办公室拿了钥匙开了文件柜把就业登记证拿出来的，，还有一个同事说看到我把就业登记证 ...
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合同。协商随同搬迁的同事，应在 2020 年 8 月 26 日（星期三）至 8 月 28 日（星期五）与上海现代电梯制造有 限公司金山分公司（“金山分公司”） 但是不协商随迁的人员，双方劳动关系于 2020 年 8月 31 日解除；公司将在上述法定经济补偿金之外，额外支付一个月基 本工资（即 N+1） ...
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