签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不能签，要签只能签劳务派遣合同，只交养老保险，其他不管。后来又给办了医疗保险卡，但一直未办失业保险 ，通知我无限期放假，只交保险无工资，我提出要最低工资，和补交失业保险（2009年底合同到期）。厂方不同意，多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市，工厂在凤城市（ ...
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你好，我是签的劳务派遣合同（派遣公司是北京的），每两年签一次，今年2016年3月派遣公司又给我寄了2年的续签合同，我把基本信息填完回寄后 上会注明进公司的原始时间，也就是会把之前的工龄算上，且工资待遇不变，要求我们8月31日以“个人原因”写辞职信给原派遣公司。我想问的是，我是否有权拒绝改签？是否可以有 ...
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，已续签订劳务派遣合同（两次合同期限脱期十天，算不算续签？），如被用工单位辞退，请问，申请要求给予经济补偿，怎么计算？我现标准工资加绩效约3000 计算？标准工资是否包含各项奖金绩效？如果没有被辞退，可以申请要求转为无固定期限劳动合同吗？我还差5个月就在该单位工作满十年了。谢谢！18956467958...
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劳务派遣转外包合同 劳务派遣合同没有到期 公司逼迫我们改签外包合同 合作方换了 不改签领导就威胁 换岗位降工资 这种行为合法吗 领导一直都在口头逼迫 没有书面通知 大部分同事都没办法已经改签了 但是我就是不服 我该怎么办...
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反映，公安分局以市保安总公司下属的保安分公司的名义与协警签订了劳务派遣合同，合同注明：合同期从2010年1月至2015年12月，保安分公司的法定 。直至2015年初我辞职离开单位，因交警大队没有按照依法缴纳社保、未按最低工资标准发放工资和没有补偿金、赔偿金，我以公安分局为被申诉人到劳动局申请劳动仲裁。 ...
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我是一家机关单位的项目部雇佣在项目部上班，当时签的是劳务派遣合同，干了四个多月，项目部突然说放假也没提前通知，昨天开会说的。我问放假后工资怎么发放。当时在会上项目经理就说研究一下，当晚给他打电话他就说下个月没有工资，不发了。我和他们不一样（劳动派遣 ...
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。询一个问题：我在A企业从事设计师工作，A企业以买外地社保为名骗我签了B企业的劳务派遣合同，而此合 同签收表却是A企业的公司名。我有签收表的原件。签收表上所 两个企业同时签了合同。而派遣企业B也无法提供签收表呀。我能否把这签收表交到法院证明我跟B企业的劳务派遣合同无效而要求A企业支付双倍工资吗？谢谢！...
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，5月2号，我到公司提出了离职申请。问题如下： 1.我与劳务派遣单位签约的合同上写明了每个月的22号发工资，因此，4月22日本应该发3月份的工资，但是公司没有按时发，并且因为我4月26号之后的矿工事件作为理由拖延我工资至5月2号（今天）依旧没发，请问这是否合法？我该怎么样来拿到自己3月份 ...
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我是签的劳务派遣合同，目前合同未到期，用工单位改制，要把所有派遣人员改签成外包合同，并且外包合同不再是和原派遣单位签了，是另一家人才服务公司，而且不 ，有几种可能性的情况，是否可以拿赔偿，是否工作几年就拿双倍几个月的工资？这种情况属于用工单位单方面解除劳动合同吗？可以向用工单位提出2倍经济补偿吗？...
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我签订劳务派遣合同，从2008年开始缴纳养老保险。现在单位以资金困难为由，终止合同。我是否可以要求单位缴纳2008年以前的养老保险以及一些其他补偿？那对于补偿有什么规定吗？签订劳务派遣合同后，工资也一直低于河北省最低工资标准（与单位正式职工相差很多，奖金也没有），只是缴纳养老保险 ...
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