中心’任保洁员，工作至2005年5月，工作长达14年，年龄已满56周岁......劳动关系成立。”判令“单位给予我办理退休手续及办理社会保险手续。”可是，被执行人说我 规定。所以我有办理退休手续的同等权利。3、外地也有了很多同样情况的案例，律师的评论都认为是法律的进步和权利的改善。4、被执行人提起伸诉 ...
//www.110.com/ask/question-986315.html-了解详情
事项，时至今日被告仍没有作出任何答复。2016年12月29日，原告向瓦房店市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委不予受理。 为此原告诉请： 1、判令被告 ：邹**与2002年底就不去医院上班”，证明原告与被告2002年底就不具有劳动关系。原告对以上证据分别质证认为：1、一个没有年月日的合同“真实性”有异议 ...
//www.110.com/ask/question-10954396.html-了解详情
李实际上一直在AA公司原岗位工作。 4、2008年6月份小李又与AA公司签订了劳动合同，并到街道办理了失业证，由AA公司聘用，并于当月缴纳了保险。AB公司 为其办理相关手续（承认事实劳动关系），所以没上保险的过错在小李一方，这合法嘛？ 4、劳动官司的诉讼有效期是多长，具体到这个案例来说，小李可以在09 ...
//www.110.com/ask/question-30034.html-了解详情
到现在自然是过了诉讼时效。 现在我想告A、B公司给我补交保险，及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等，请问这种情况下我怎么告才能 劳动关系。我接下来想与A确认事实劳动关系，之后再告他们。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般都是要 ...
//www.110.com/ask/question-9776190.html-了解详情
到现在自然是过了诉讼时效。 现在我想告A、B公司给我补交保险，及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等，请问这种情况下我怎么告才能 劳动关系。我接下来想与A确认事实劳动关系，之后再告他们。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般都是要 ...
//www.110.com/ask/question-9772725.html-了解详情
倍工资的规定不符，不予支持。 被申请人提供的申请人辞职申请显示系申请人主动提出解除劳动关系，关于支付经济赔偿金的要求，不予支持。 上面说是依据《中华人民共和国劳动 觉得这个判决明显不对。但是有很多地方我确实不懂。所以请大家一起看看这个案例。我有上诉的必要吗？ 1． 劳动部门是不是因为收受了贿赂所以把我 ...
//www.110.com/ask/question-133445.html-了解详情
；2、要求被申请人支付额外经济补偿金12000元；3、要求被申请人支付因处理劳动仲裁而产生的上海往返深圳的交通、住宿、餐饮、误工费用及律师咨询费，预计 支付2013年9月工作期间的通讯费（手机费）270.74元。 申请人提交了解除劳动关系通知书、上海市单位退工证明、快递单、通讯录、外出证明、联通账单、 ...
//www.110.com/ask/question-7739483.html-了解详情
：苏某2015年12月将重庆某贸易公司诉至南岸法院，请求判决公司支付其：未签劳动合同的双倍工资、经济补偿、加班工资等共计6万余元。庭审中，苏某 示微信聊天截图、公司股东给苏某转账的银行流水明细。一审法院据此认定双方存在劳动关系，判决支持原告苏某全部诉讼请求。 重庆某贸易公司不服，认为双方不存在劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-14594314.html-了解详情
多元和押金３０００元；支付２０１２年和２０１３年共被拖欠的ＸＸＸＸ元工资，违法解除劳动合同补偿金ＸＸＸＸ元等．案件原定为简易程序，要转为普通程序审理。被告ＸＸＸＸ驾校 关系纠纷被２０多名教练告上法院，经一审二审，高院裁定后，教练胜诉．认定双方存在事实劳动关系．这一案例对我的案件是否存在影响的意义？？？...
//www.110.com/ask/question-3117346.html-了解详情
实战案例十一：劳务派遣争议案 A组：徐某 徐某从1995年2月起，就在北京肯德基工作，从事仓储搬运岗位，此后9年均未与肯德基签订劳动合同 是肯德基的正式员工，而是被劳务派遣公司派遣到肯德基的派遣员工，双方不存在劳动关系，如发生劳动争议，徐某应当找时代桥劳务派遣公司。 C组：法院（作为第三方、仲裁方） ...
//www.110.com/ask/question-3153431.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务