，没有买社保，7月转正，签订劳动合同才开始购买社保。今年7月合同到期，公司不在于我续签合同，我也没有犯什么错。 一、由于时间过了一年多了，我可以要求公司把试用期3个月的社保补给我么？ 二、一年的合同试用期不超过三十日，三个月的试用期，我可以要求公司补试用期工资和转正工资两个月的差额么 ...
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12日进一家工厂职员，有签劳动合同，最后一次即第5次签的3处合同终止时间为2010年12月30日，合同到期后双方没有续签合同，本人没有提出续签合同但继续 主动办了辞职手续，觉得这样实在没意思，后面想想我不服，这样走了，遂提出仲裁，但仲裁不支持我要求的一年一月的补偿，认为我主动辞职的。公司发了所有工资和 ...
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1,2012年4月25日，我签订了一份入职申请表，当时法律意思淡薄没想到什么后果所以填了。 2，公司一份空白合同时间是2012年4月25日到2013年5月 广州分部没有在广州注册过） 所以现在公司说，我们只在公司工作了一年，签的是一年合同，现在合同也到期了，只是没有给我们续签，不续签的原因是我们旷工 ...
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领导强制性的态度。今天晚上就把工资结给我了! 具体情况如下：2013年3月入职，签订了劳动合同。2014年3月劳动合同到期了，但没有续签，中间我有提过，但是一直都没有续签。未缴纳保险。2014年9月30日00：00接到变更福利待遇降低，上班时间延长等不合理的要求。让我 ...
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，没有买社保，7月转正，签订劳动合同才开始购买社保。今年7月合同到期，公司不在于我续签合同，我也没有犯什么错。 一、由于时间过了一年多了，我可以要求公司把试用期3个月的社保补给我么？ 二、一年的合同试用期不超过三十日，三个月的试用期，我可以要求公司补试用期工资和转正工资两个月的差额么 ...
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第46、47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准像劳动者支付（有5年时间）； 3、 劳动法第23、24条保密协议，在解除或者 重庆百城汽车维修服务有限公司签订了两年期限的劳动合同。于2009年7月1号续签了五年期限的劳动合同，于2014年6月30号到期。并对医疗保险、养老 ...
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山东工作,一干就是5年多,公司的保险/公积金都是交在广州的. 我们中间又签过一次合同到2012.12.31. 2. 到2012.12.31合同到期,但公司没有通知我们是续签,还是解除. 所以 ...
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工作时间有5年，都是每年签一次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝 ！谢谢！ 请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条劳动法，谢谢！请问是否需要工作交接，但是个人不愿意交接，如果没有补偿的话。...
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消息：徐先生今年56岁，前段时间，在工作当中突发脑出血，现在生活不能自理，徐先生想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了， 了一份无固定期限劳动合同，后来又签了一份两年期限的，到今年6月底就到期了，他想问问，这份合同到期之后，单位是不是就不再给儿子续签合同了，儿子的 ...
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完工作走人，时间不限，此次协商中未涉及经济补 偿金，我在离职前几天向公司要求给予经济补偿金，在2013年2月7日离开了公司，随后过了一阵我的 全额支付经济补偿金，并未支付代通金。 2.劳动合同到期后没有续签书面合同，但是仍然存在劳动关系的，是否需要支付双倍工资？ 关于2013年1月1日至2013年2月 ...
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