所有工作从广义上来说均与保险有关，而现在公司在“工作内容”，仅写“保险”，未明确在用人单位从事什么岗位的工作及所从事的具体工作，但在公司内部的 工作岗位,而不需要与本人商量,反正所有岗位均可说与"保险"有关？ 基于上述情况，我能否主张在劳动合同中关于“工作内容”的约定无效？或者以何种理由或方式能说明其 ...
//www.110.com/ask/question-30159.html-了解详情
的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第五条 甲方必须为从业人员提供符合国家标准 合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 九、 违反劳动合同的责任 甲乙双方一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金1000 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-了解详情
办事处上班，劳动事实发生地都是在长沙，现在公司要我以同样待遇和岗位去广州上班并签订新的劳动合同，并要在三天内到工厂报道，不然算本人和公司的劳动关系 如果不去广州续签劳动合同算本人不和公司签约，要本人于10月30日进行离职工作交接手续办理。 本人疑点：公司未给我合同，我自己也不记得具体合同到期时间。公司 ...
//www.110.com/ask/question-9038544.html-了解详情
甲方生产（工作）需要，从事质检工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。” 今天上午公司把我办公桌上的文件类物品全部收走了，下午下班时发现门卫处考勤机上 工资及违法解除劳动合同赔偿金等。但公司人事行政部完全不予理会，拒绝沟通，说只有工资且还要扣钱，其它的什么都没有，并要求我只需快点把被遗落未被收走 ...
//www.110.com/ask/question-953294.html-了解详情
在一私营单位上班 1、公司未与我签订劳动合同，1-6月份为行政助理（工资口头约定为45000元/年） 2、7-12月份工作岗位调动负责电子商务平台（工资 向劳动局递交仲裁书，请求公司支付本人拖欠及未签订劳动合同工资，因考虑到手中保管的水电费及房租涉及到的资金（具体本人不清楚该如何判定），于2015年6 ...
//www.110.com/ask/question-3900275.html-了解详情
基本工资为4000元/月，试用期工资却规定为3000元/月，不足约定工资的80% 5、合同上签订的岗位是采购技术岗，基本工资为4000元/月。2012年5月领导 较长，我已经记不清楚合同的具体细节，我现在担心公司会在劳动合同上私自增加一些对我不利的补充条款。还有，公司说，约定的4000元是包含奖金在内 ...
//www.110.com/ask/question-987239.html-了解详情
我2010年3月签订的劳动合同，岗位为市场岗位，约定除基本工资外，另有40%部分为奖金，分四季度支付，考核分为市场指标和经济指标（未明确具体指标数字）。但 情况申请劳动仲裁吗，胜算有多大？请各位律师回答问题时，麻烦着重回答我时效性的问题，是否有法律条款支持即使过了三年，也肯定可以要求支付。另外，奖金 ...
//www.110.com/ask/question-1305257.html-了解详情
到AA公司，应聘时双方约定只有连续工作若干年后才可以享受养老保险等待遇。 2、在2007年12月份小李与AB公司签订劳动合同（在不知情的情况下，劳动合同期限 公司代管。在此期间小李实际上一直在AA公司原岗位工作。 4、2008年6月份小李又与AA公司签订了劳动合同，并到街道办理了失业证，由AA公司聘用 ...
//www.110.com/ask/question-30034.html-了解详情
因成本原因无法让我继续呆在项目，并启动了公司调岗流程，指派我去其他项目担任同样岗位，如我不服从或配合，公司将启动裁员流程。我于去年跟我司续签第三次劳动 合同，我的第一个问题是：请问我司是否违反了劳动法？劳动合同上约定我的岗位名称为资深招聘顾问，但未说明具体客户和项目。我在过去7年在公司工作表现优秀，无 ...
//www.110.com/ask/question-15040720.html-了解详情
单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系等均不作转移。 （二）时间限制原则 未按规定的时间要求， ； （六）法律、法规、规章规定的其它情况。我这第二种情况，是否是说单位不同意就不能辞职？我属于在编老师，没有劳动合同，劳动法适用我吗？申请仲裁是 ...
//www.110.com/ask/question-7294283.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务