他为由不给予审核。因此我就连续矿工五天，公司规定凡是矿工3天以上就算自动离职，现在我已经自动离职。我们本科生在进公司时签订了一份新干班专项培训协议，上面规定 再那里了，但是怕对我找下一份工作有困难，其他公司不敢接受我。而且新劳动法规定员工在离开公司之前需要提前3天让公司知道。同时我也不想在那里干了。 ...
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这样也有个照应,而且他的公司老板也答应我和他可以轮流休息不加班带小孩,所以我就自动离职了,因为在原来的袜子厂是12小时两班倒的,如果我老公也上班的话我们小孩 的工资?如果袜子厂老板不发我工资或者是扣我很多工资他们这样做对吗?我又能得到什么补偿! 我只想拿到我应得的,对于我这样的情况劳动法是怎么规定的?...
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公司因经营不善要裁员在今年11月15日的时候口头辞退我，并要求我在两日后自动离职，后来我说那按照劳动法里的形式给我赔偿，公司才没有辞退我。但18日的时候，公司发通知说，连续两个月未完成任务做自动离职处理。并当天生效。现在我决定离职，应该怎么要求赔偿？我是今年3月7号的时候入职的，并且 ...
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家中有事没有请假就直接旷工了，听说三天就算自动离职，我和公司签了一年合同，正常离职应该是提前30天，而且还说什么违反约定解除合同的要赔偿损失 我想知道我本月上了24天班，还有服装押金扣在公司，自动离职的话工资和押金能拿回来吗？ 另外，劳动法说的“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 ...
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从未购买过“社保”，希望公司能给予相应的补偿！ 11月24日辞职到期，但公司以自动离职为由不结予9月和10月份的工资。（公司制度上有3天矿工算 10天未上班） 我的工资:1800元/月（佛山最低工资标准（1100元/月） 请问按照劳动法规定我具体能拿到多少工资？（是否会如公司所说“一分钱都拿不到”？） ...
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当晚电话通知我可以不用再去上班了，我第二天就没去上班了，按照劳动法规定，我没有申请离职，公司辞退我，我有权向公司申请经济赔偿，于是我向公司提出给予我赔偿，但公司老板现在说公司没辞退我，反而说我没上班后属于无故旷工，按照公司规定属于自动离职，现在事情已过去一个月（因中间回家给母亲办三期），我想请问，我 ...
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公司如果倒闭的话，让我们自动离职，是不是违反劳动法，公司是不是需要给我们发放遣散费，标准是多少...
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病假超过一个月，厂方算职工自动离职。按劳动法职工怎么办？...
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公司将富余人员调岗或再培训逼其自动离职而不赔偿是否违反劳动法...
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