发工资计算？因为我现在拿的实际月均应发工资（包含社保医保缴纳部分，及其他扣款）会比合同中的基本工资高出一千左右。 另外，公司股东之一，又新 新店属于我公司，公司是否可以强制调整我的工作岗位？ 最后在请教一个问题，如果协商未果，我与公司发生劳动纠纷，期间所产生的经济损失，是否可以在双倍赔偿金之外另行索赔 ...
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在这首先谢谢大家！本人的爱人在劳动仲裁告公司不买社保不签劳动合同，后劳动仲裁判公司赔偿，在法院执行过程中，法官说，对方公司账上没有钱，个人 查还在，铺面转让，原来的法人变成现在公司的自然人股东，社保这一块，公司的编号什么的都有，己递交劳动仲裁裁决书给他们，也不知道社保局能否查他们本人现在不知道怎么办 ...
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了劳动合同但劳动者手里并没有劳动合同。且签订的劳动合同里面关于工资、入职时间、合同时间都是空白的。以前在公司工作不觉得，现在与公司有劳动纠纷了，才发现情况对自己非常不利，请问如果申请劳动仲裁，如何证明自己与公司的劳动关系（仅社保缴费信息能证明吗？）因牵涉到赔偿金、补偿金问题 ...
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补充协议，关于司机服务费及支付，请问，这样的话，是不是变相的是A公司雇佣司机了，虽然在合同中写了司机都由B公司负责，若司机出事有纠纷，A公司 其司机提供甲方认可的工资、出车补助、福利待遇和其它劳动报酬以及提供服务所需要的劳保用品。乙方保证不因其待遇问题造成司机频繁离职。 4.3司机服务期间所发生的费用 ...
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提前30天书面通知我，我能再拿一个月的经济补偿金吗？（重点）还有就是没有帮我买社保的那部分应该怎么办，是叫他补交还是作为经济补偿给我，没有签合同的部分中所赔偿的双倍工资包不包括已发的工资。...
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按照当地最低标准填写的（公司所有人都是这样），社保是2012年12月才开始交的。因为比较相信老板，所以当时并未计较。后来因为在工作中产生分歧，我于2012年5月离职（在职期间 信为证（入职前和老板确认待遇的短信，后期他答应补发工资的短信）。想问一下象我这种情况，还能讨回我的薪水吗？可以申请劳动仲裁吗？...
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尊敬的律师你好! 我想咨询有关劳动纠纷问题，希望您能够给与建议和指导。 我在北京的工作情况有些复杂，2008年8月经猎头公司介绍， 我通过一英国籍人士 没有标明至少工作一年字样。缴纳社会保险由我个人承担 （瀚亭额外支付700元作为社保）。三个月以后根据情况双方同意的基础上调整合同期限。我保留此份合同 ...
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开展融资工资。如果继续做下去，我难免会承担法律责任。其三，和被告在工作思路问题上不一致，产生了诸多不愉快，更加决定了离职的想法。 2014年9月23 ，还要扣除2000元用来购买社保。我没有同意，因为被告并不在场，还有那三人毫无诚意，所以我就说要通过法律途径讨回公道。关于被告向原告支付加班费的请求， ...
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达成合作协议. 2012年4月20日 与私人老板吴某.蔡某（下称甲方）签订劳动合同1年. 为其业务经理从事羽绒服半成品销售.月薪2100，提成另计. 押金为1个 ，以及询问店面的销售情况等（注：甲方发生纠纷后，蔡某几乎不再到店面）作为一个打工的，老板问这些问题以及需要客户资料等，我只能给了并且如实回答 ...
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达成合作协议. 2012年4月20日 与私人老板吴某.蔡某（下称甲方）签订劳动合同1年. 为其业务经理从事羽绒服半成品销售.月薪2100，提成另计. 押金为1个 ，以及询问店面的销售情况等（注：甲方发生纠纷后，蔡某几乎不再到店面）作为一个打工的，老板问这些问题以及需要客户资料等，我只能给了并且如实回答 ...
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