2月进公司，合同签到2012年12月30号，合同到期后一直没有续签合同，直到5月28号的时候公司给我一份合同叫我自己拿回去填，填好了交上去，我看了一下 在这个公司上班了，现在提出辞职，我可以去申请那6个月的双倍工资吗？还有赔偿以前签的那个合同不规范造成的损失吗？ 如果可以进一步帮我的话请联系我，谢谢...
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2月进公司，合同签到2012年12月30号，合同到期后一直没有续签合同，直到5月28号的时候公司给我一份合同叫我自己拿回去填，填好了交上去，我看了一下 在这个公司上班了，现在提出辞职，我可以去申请那6个月的双倍工资吗？还有赔偿以前签的那个合同不规范造成的损失吗？ 如果可以进一步帮我的话请联系我，谢谢...
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提前三十天通知补偿一个月工资,工作满半年以上支付一个月工资”这些条件没有得到我老板的同意,最后双方协商为赔偿一个半月工资,并在一周内付清所有工资,从此我便 连三月,四月及五月份几天工资都没有拿到,仲裁结果认为我没有直接与代表处签合同的权力,与公司签的合同不属于他们的管辖范围内,所以仲裁委员会不支持我的 ...
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我在公司工作已经近10年了，但证据只能找到从07年开始工作的证据。08公司让签订劳务派遣合同（中间签过2次，一次一年，一次二年）合同13年年底到期并且在用人单位继续工作至今，公司现在让我自愿辞职改签外包合同，我拒绝自愿辞职，请问可以申请什么补偿？...
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4月到2007年3月我又和公司签了两次合同，是每年一签的，从2007年4月至2007年10月我有和公司签了一个半年的合同，然后又接着从2007年10月每年一签合同，签到了2014年9月的劳动合同，我总共和公司签了11次劳动合同，工作了11年零6个月。在我合同到期时公司提出要和我解除终止劳动合同。 ...
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您好：我与公司的合同是在2011年8月31到期，2011年8 月下旬公司通知我写续签申请报告和体检身体，我过一天就上交了续签申请和体检合格表，但一 签书面合同，而且这半年时间我也催过，但公司说是自动生效没关系，公司这样拖了近半年没签书面合同是不是已经违法，早几天公司说要我重新写申请，这样做公司对吗？（ ...
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我在公司签合同的时候是2015年3月5号签了一年的合同，合同期到期前没通知过我我也不知道，我又在公司做了半年，之后我去公司相关部门去问这件事他们说已经给我续签了，我不知道怎么回事他们没跟我说也没通知过我，就把我的合同给续签了，请问这样合法吗？我在公司做的半年能拿到双倍工资吗？...
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关于工作年限，前两年是跟集团公司A的子公司A1签的合同2年（现已关门大吉，但未注销），到期后跟A2子公司签2年，现在要求跟A2解除劳动 仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况，我改怎么要回经济补 Biggers 已解决 2013-11-25 回复(7) 拖欠工资半年，算不算违法，我能否要求解除 ...
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1、如果现在公司提出可以续签，但是只能签半年，我是否有补偿。 问题2、如果公司不提出不续签，在合同到期后让我离职，应该给什么补偿？（到期未满一月，或超过一月） 问题3、如果公司不提出和我续签，是不是我合同到期就可以不做？有没有什么法律规定要提前说的。在该公司工作一年...
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由于国家政策的变动，男职工（无论是工人或干部）均为60周岁退休，故当我们原来签署的内退合同到期时（届满55周岁时），能否依法享有恢复我们重新上岗工作的权利？（ 内退时间最短不得少于半年，最长不能超过五年。”的规定，内退协议应该一年一签，而在实际执行中，除当初办理手续时双方签署过一次合同外，从未按水文局 ...
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