辞职，就这样我还是接着上班，这一次他们开始签的不是劳务协议了，而是补上上一年又接了下一年共签了两年合同，而合同上的内容也没执行，比如有饭补，他们也没 意思逼我辞职吧。我想问，我有没有年假，第二是劳动工时每周多2小时，就这样8年了，他们合法吗？以前签的那两年合同他们也没执行啊，就是有的饭补什么的，根本没 ...
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劳动合同通知书]及[解除劳动关系协议]两张纸。通知书内容是：由我本人不愿意续签合同，公司决定解除合同。本人的最后工作日为2011.1.21日,并要求于2011.1.21日 我在1月12日当天对‘签’与‘不签’表态。当天我没在书面合同上签字，就是如解除合同通知书说的是我不愿意续签吗？用人方这样理解符合《 ...
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上的名字不同， 2009年3月份以后留下的签名为身份证上的名字； 9、从入职至今公司不签订劳动合同，不购买社保，不支付周六/日（有时轮休）加班工资； 10 存根原件都由我保管，我要拿这个作为仲裁的证 据，合法吗？怎么处理最好？ 5、根据现有的证据申请劳动仲裁不聘请律师，胜诉百分比有多少？ 6、我提供的 ...
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本人在入职当初，人事在新员工培训时，讲过说试用期迟到不能超过5次，否则不能通过试用期，还说这是员工手册上写的，并且随后让我在一份叫做“员工 公司很远，在试用期到期前三天，我的迟到次数超过了5次，公司便以此为由提出解除试用期合同！请问公司的做法合法吗？员工手册和员工管理制度签阅表的签字具备法律效力吗？...
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本人2012年2月15日进入上海七浦物流有限公司工作，签的是三年合同，试用期2012年2月15日至2012年5月14日，工作岗位是营销员一职，5月 岗位说明书，公司也不给，如果申请仲裁，公司不配合取证，甚至销毁我在公司上班的证据。我现在该通过什么样的途径来维护自己的合法权益？请律师们能给我详细的指导。...
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款项提成给我已经很宽大了，因为我还没给客户签订合同，我只签了订单，等于我工作都没做还想拿钱，但不是我不签订合同，是公司没有预售证没有合同，根本无法签订（有客户 分不给也是合理的，就只给劳动合同签订的底薪（有录音证据）。这种说法是否合法？我已经离职还能不能维权？ 如果我可以维权，我准备带上证据委托律师。...
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意思 我：我们都是签了劳动合同的，保险也是没有给我交，补偿这块我就是替公司考虑了，才只要你们补偿一个月，保险我都没有计较 副总：劳动合同上有写工资吗 我 录音和工资条复印件（工资条上有老总的签字），还需要其他什么资料吗？另外要到哪里去投诉？包括保险这块的投诉是不是都是在一起的？本人在滨江，希望懂的人帮 ...
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款项提成给我已经很宽大了，因为我还没给客户签订合同，我只签了订单，等于我工作都没做还想拿钱，但不是我不签订合同，是公司没有预售证没有合同，根本无法签订（有客户 分不给也是合理的，就只给劳动合同签订的底薪（有录音证据）。这种说法是否合法？我已经离职还能不能维权？ 如果我可以维权，我准备带上证据委托律师。...
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接受的，因为之前他们有找我谈过，我签字说“被迫接受，保留申诉权力”，可他们不愿复印一份给我。 下午，我选择了上诉至沙井镇法庭，提交了诉状，此刻除了 百的把握，唯愿公道自在人心。 我逐一的进行了反驳： 1.10月28日我缺勤半天，应被认定为请假而不是旷工。本人提前18天请假，并得到上司签名确认请假事由 ...
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我们现在招到了人 也正在交接工作 他却不给我们签离职协议 说交接工作时间太短 不让我们走 我想问这样合法吗 每月还因为各种理由扣我们工资 扣的工资原因有时候不明不白 我想问可以去劳动局告吗 我们签的有劳动合同 劳动合同上都没有公司的签字 签署的合同都只有本人信息 公司都没有提前签好 这合同是有效的 ...
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