我的劳动合同还有1年才到期，在工作期间公司多次对我进行专项培训，不过未签订任何的培训协议，也没有口头的培训协议。现在准备跟公司提出辞职，如果我提前一个月递交辞职信（书面的），是否要给违约金。...
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我在合同未到期时提出离职。 由于公司拖欠我上月工资已达20多天，这20多天里只是支付了我200元工资。 而与公司的合同里有一条大概是： 基本生活。 但是这发的200元不能保证我的基本生活。 公司说我现在辞职算是违反合同（合同里面有未到期离职员工要给公司赔偿这个条款），要赔偿“招收录用费用，培训费用”等 ...
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与公司签订了1年的劳动合同，合同里面有一条附加条款和约定 约定服务期限为1年，违反服务期限需赔偿违约金一个月。 现在合同未到期，提前一个月书面提出辞职，真的要赔偿一个月违约金吗？ 这条附加条款是否有限这条附加条款是否有效？...
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我于医院签订了三年合同，上班一年多，现在未到期辞职，医院同意并书面发布解除劳动关系通知后我未上班，现在需要办理档案转移等被告知要赔付一万余元 是我根本就没进行过任何专业培训，只是在医院期间通过了执业医师考试，而且医院扣了我辞职前两个月工资并未发放；我找医院协商，但是院长态度很强硬坚决不能少赔点，我也 ...
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签合同 ，不签就没有奖金。 因 有事需要辞职 ，公司不受理，只有自动离职 。 公司说不发放当月工资以及押金。 后又说押金可以退，但是要扣除500块违约金。 的话，就是当月工资联给了，还要扣除500块违约金、 因为合同上写，如果合同未到期离职需赔偿公司500块。（合同一式两份 ，但是公司并没有给我们合同 ...
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我是17年合同到期，但是我不想干了 我年初书面辞职，领导同意了，说得等人员补齐才能走，但是现在7月了，人员还没来，公司又不让走我该怎么办？公司的规定里提前3个月辞职即可，现在很久了，我是不是可以直接走？ 但是合同里写着无故离职要赔偿公司违约金10W元RMB。我现在到底能不能走？走了需要承担 ...
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我想咨询下，我的聘约到期，因在家休班，未及时签订，但劳动合同未到期，单位通知我去办离职手续，并要求我写辞职报告，说是我未签聘约算我自动离职，而且要我支付违约金，否则不给我办理社保等手续，请问这合法吗？...
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我是09在广州广铁集团工作的一名职工，由于一次单位组织活动中受伤，但单位未申请工伤，只是给我请病假治疗，治疗期间去过很多大中小医院治疗，有些医院无法开 辞退我，我想与其辞退不如我自己申请辞职 ，但我的合同未到期，现在单位让我缴纳安家费和违约金，但是当初单位培训的时候未给过我们培训费用，请问就我这个情况 ...
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；甲方要求乙方在合同期内遵守相关保密规定，不得泄露公司的商业机密，否则罚款伍拾万元”合同是10年9月份续签的，现在我与今年2月19日递交辞职报告，与3月19日离职，现从事同行业工作，但原公司还欠我三个月工资，我是否能讨要欠款，需不需要赔偿违约金？...
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劳动合同未到期，我提前30日向老板提出书面辞职，老板说我的工作过于重要，非要我提前一年辞职，否则就要起诉我赔偿经济损失，请问这个要求合理吗？我已经提前30日向老板书面提出辞职，除了支付违约金外还需要向老板赔偿经济损失吗？...
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