一年一签，而在实际执行中，除当初办理手续时双方签署过一次合同外，从未按水文局文件之规定每年办理一次续签手续。并且其中部分职工办理的 转由社会保险机构发给养老金。 四、各地劳动部门对企业贯彻国发[1993]111号令要做好指导监督检查工作，坚决制止企业超出国务院规定办理“内退”的做法。今后，对企业的此类 ...
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岗位。 2，聘用期间乙方应自觉遵守甲方的安全规章制度，服从甲方的的安全监督．检查和管理，安全驾驶．文明服务。 3：乙方必持有挖掘机操作证。牢固树立安全意识 该挖掘机发生安全责任事故，乙方应与甲方协商适当赔偿。 四：甲方的责任权利 1：合同期间，甲方提供吃住。并为乙方投保雇主责任险。 还有。。。。。。就 ...
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大律师们好，我是一名工程监理，主要负责监理试验室技术工作，不属于行政管理人员。由于本试验室的执业资质、仪器设备、试验环境及人员（试验室三大基本配置）均不 才告诉我试验授权项目，我才发现不能满足工程需要，但是总监说是公司领导联系的，合同和价钱都谈好了不能更改了，把母体试验室的电子版试验项目表发给我，让我 ...
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的一半工资都不到）；2.待岗，每天要去单位打卡上下班，人事会有人来监督，发当地最低工资；3.自己走。 面对如此不平等条约，我们都没有选择，不知道 的情况公司是可以安排待岗或解聘，合同里规定解聘的话要给补偿的。但里面的待岗是这么说的：“乙方在待岗期间，按照甲方的待岗管理办法执行”。人事口头告诉我们是当地 ...
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我弟弟在上海江苏路一家日本料理店应聘到一个水吧服务员的职位，主要工作职责饮料的管理与调配，同时要洗所有的顾客使用过的杯子，原料（比如水果）的采购等等， 所谓店服押金/住宿钥匙押金等都未退回。由于此店负责人从未主动要我弟弟签劳动合同，只能采取法律途径讨回公道，因此我弟弟向当地仲裁部门提交了仲裁申请，要求 ...
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和领导把柜内现金数清，时候也没有做工作交接。所以弄得我有些被动。但是，我劳动合同上我签的不是收款的岗位，是别的岗位。经理随随便便找一个不会干财务的人干收钱算账的岗位，也没人带我教我，也没人监督管理。这都好几个月过去了，才发现有问题，赖到我头上，我该怎么办？...
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上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、附则 综合部负责日常监督。 9、 人事管理制度 根据国家有关人事管理的规定，结合本公司实际情况，特制定本公司人事管理 元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年，合同期满后，根据工作需要和本人意愿，在聘用 ...
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如有此类事件，甲方可作无薪开除处理或有权立即终止合同，情节严重者送派出所追究法律责任。 9.纪律管理：乙方学生每天正常上班8~11个小时（含加班时间）， 给学生。（乙方在发放所输送的学生的工资时，必须在甲方和企业相关人员的监督下进行，确保各方利益保障），差额部分乙方可直接领取现金或银行转账。 2.合同 ...
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员有跟公司签订合作协议书，但我们老的快递员没有签订协议书，也没有签订劳动合同，公司把我们称为业务合作者，公司认为与我们没有劳动关系，只是合作关系。公司 劳动者受用人单位的劳动管理；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 我们认为我们与公司具有从属关系，因我们是在公司的指挥监督下劳动，工作地点 ...
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。我不敢保证我的决定都是正确的，接受大家监督，如果你们是正确的，我们改正。我从来不认为一个公司管理人员说什么就是什么，更不赞同一少部分管理人员 。 10月31日我提交了仲裁申请书，也提供了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3.请假单； 4.请假申请书；5.沙井法庭传票；6.2013年 ...
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