到成,我感觉这很不合理.之前有个工程的款没有收回来,但工程款是被抵压成房产了,所以我们的提成也发不了.我到公司刚好半年,没有签合同,没有买保险,也 关键的问题是,我提成发不了,我的上级领导说,我在工地管理,如果我现在不等到业主验收我们的产品,我辞职就不给发我的设计提成.(我觉得设计提成和管理应该没有 ...
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公司正式入职工作了4年,最近公司找我续签接下来4年的劳动合同,我看过合同,并且提出疑问,得到答复后,拒签了。 合同是4年的,工作是本地最低标准,这个与实际我的工资是 以公司章程规定为准,而公司章程我是没有看到过的。而且,我问过,签订后不会给回一份原件我,只是说,如果我有需要可以向老板申请拿一份复印件。...
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,可单位却说人满了要我们自己劝退,只返给我抵押金和部分服装费用,我觉得太不合理了啊。去哈市学习的吃住还有来回的路费药费没敢指望他们报销。虽然孩子得了这个病可是也许 月。单位该怎么样支付双倍工资呢?单位是说试用期满3个月才签聘用合同的。我们是在未满3个月的时间有病的我们又该怎么做呢!看病2个多月花了4万 ...
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签订的是试用协议,09年11月公司要求我转正,把使用协议退还公司,补签的正式劳动合同。现在我要辞职,工资算下来还要倒贴,说什么违约金。公司没有对我进行任何 要扣500元,但是未写公司辞退要赔偿员工,我觉得很不合理。我想问下我现在没有试用协议被公司收回了,劳动合同里又没有提到试用期时间的问题,我能不能叫 ...
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核心骨干培养,希望我能留下来,我觉得公司真的很重视我,也和新公司有多2K的薪资,我决定留下来,然后签了新合同) 现在快月末了,突然公司不搬了,公司老板希望我从双休改为单休,这样合理么?签合同时说是在原有基础上加薪2K. 原有 ...
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您好,我在湖北省武汉至臻永正科技有限公司签了一年的劳动合同。该公司是4个月为一季度,统一结算工资。我在该公司工作了3个月零18天时,因为个人在工作期间 公司说现在只给我7800.我对此有不服。我觉得我没有违法公司重要规定,没有给公司带来重大损失。他们不能随便开除我,也不能给我不合理的工资。请给我以帮助 ...
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我于9月14日进入海南金尊世家酒店投资管理有限公司工作,并签了2年合同,是到现在被开除为2个多月,还没到试用期 但是公司开除我事实和详细 就算周末要我加班,但是周五我已经请示过领导可否回家,领导均同意,但因晚上同行同事不回家,要求领导跳舞后再改口要加班觉得无理 请问下我还能怎么办吗?是不是在试用期间的 ...
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合理回应,公司不但不处理,还调人过来顶替了我位置,之后也不给出任何回应。一个月后公司找我签给我放假的合同,我没同意。在发四月份工资时公司直接给我发了 生产部以及品质部的文员,称其为一个职位,我觉得公司是有意赶走老员工,却又不知道该怎么办,之中公司是否有处理的不合理的地方?公司给我工作交接单中每一件事情 ...
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您好,我在一家工厂上班,签的合同是三年,试用期六个月,可是就在快过试用期的前几天,主管要求我离职,理由是我粗心,工作不积极不符合公司要求。我觉得理由比较牵强,因为我在公司并没有犯什么大错误,该做的事也都做了,不过我承认确实有一点粗心,积极性一般。但是之前我是在公司 ...
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以说,他们人事代理编制没有过,后来没有人事代理编制考试这个东西了,都变成合同制,不属于编制范围,属于零时工,不给买职工医疗保险,说是合同制只买养老保险,让我老婆自己 生孩子,生育保险也没有,我觉得很不合理,别的护士都有五险一金,就从她入职之后的护士都没有,签订的劳动合同也不给员工,签完双份都收走,请问 ...
//www.110.com/ask/question-13340228.html-
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