我于2012.1.9日与广州仕邦签订劳动合同，约定试用期两个月，派遣到南宁宅急送任招聘培训专员，工作涉及公司员工档案合同的管理，但是档案室的钥匙不为我保管，存放档案的柜子也无锁。现在我仍在试用期，已经提前两星期提出离职，也说好到20日离职，跟用工单位打过招呼，递交 ...
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我公司不是国企也不是机关，如果我在公司里成为正式员工后被开除的话，我档案里会留下记录吗？...
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最近有劳动监察部门的人员到公司监察，由于办公室主任跟他熟悉，聊了一下就走了，我刚做人事工作业务也不熟，上网查了一下劳动监察大队的职责，发现里面有关于劳动合同的签订，劳动者工资发放的监督职责，我不知道他们是否有权查阅公司员工的档案，名册，缴纳社保情况及工资表之类的，请专家指教！...
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09年七月份新上岗的应届毕业生，签了三年的劳动合同，但由于工作时间长，没有休息日，而且经常要求女员工加夜班，请问在病假期间能辞职吗?单位会为难吗，有没有被辞退的可能？我的档案自己能要回吗？我现在还在见习期内，辞职后单位会和我要违约金吗？（我在 ...
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员工去当地仲裁委提起仲裁申请，仲裁委说不属于他们负责，员工该怎么办？若只针对欠缴社保问题向法院起诉，法院应该受理吗？企业是否应该补缴社保至开具终止劳动合同的证明，并在15日内为辞退的员工办理档案和社会保险关系转移手续时？...
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我们其中一个员工在这家新三板公司开始工作，工作到1月底共两个月，另外两个员工从1月初到1月底，工作了一个月，最后我们在2月初集体离职。公司因没有交接 我们签合同时候的公司名字不对应。那么之前我们工作时候原公司可能还没有注册。这种情况下，我们如何去维权，计划下周去工商局调公司原来的档案，然后再申请仲裁...
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1、此员工档案不在公司集体户中； 2、社保操作现在只能是“封存”，但也可以随时转出。 3、离职证明对员工起不到威慑作用，他可以去其他公司开离职证明。 所以HR还有什么手段可以制约他的不配合交接的行为呢？...
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北京外商独资企业是否有资格直接和员工签订劳动合同？是用北京市劳动合同还是另有外商独资企业标准的合同？ 如果给员工上三险一金？如果这样我的档案放在哪里？？？？...
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签合同时，公司要求第一次必须签五年的劳动合同，上面写着不足五年离职的需要违约金，我现在辞职了。1.这个违约金合法吗？2.他现在还扣着我的档案我该怎么解决。...
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尊敬的律师您好 我想咨询一下，公司能否通过就业协议与派遣证把我的档案从学校调到单位所在地？...
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