，比如机器的超大噪音，油墨，灰尘等，下班用毛巾鼻子里一挖，都是油墨，黑的东西等等。公司以前也带我们去体检过一两次，可查出很多人有健康问题之后就以后都不 体检了。我查出耳朵听力有问题。我现在已经在这公司工作了十年了。（零二年二月至今）如今我不打算继续干这行，因为耳朵受不了这么大的噪音了。如果我申请离职， ...
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号，2012年12月18号领导通知我合同到期公司以效益不好为由不签合同。 问题一，新的合同法规定签两次合同后，除员工自愿好像不可以解除劳动合同，现在公司和我 二，公司给我5个月我去年平均工资，这个补偿对吗？ 问题三，离职体检，身体不合格可以要求补偿吗？（厂里有噪音，几年下来每次体检耳朵都有问题，70 ...
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请教各位律师，该酒吧办理的酒业公司营业执照，属于违规经营，在9月十号因酒吧环境噪音及执照问题频繁遭居民投诉而停业，期间拖欠员工工资将尽一个半月，因老板迟迟拖延没有明确工资发放时间，且也没有停业期间的具体说法，我们找老板协商未果就提出辞职请求老板结工资，而老板给出的答复仍然是待 ...
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14日，合同时间是二年。我工作主要是安装幼儿园监控和幼儿安全系统。因为幼儿园方面问题，在早上幼儿吃早餐、午休时间不能工作，或者有些由幼儿园决定时间工作。1月份 监控，经常得用冲击钻这些噪音比较高的工具，原公司也没有给我们任何劳动补偿。在3月2日，原公司对我解雇，应该是原公司资金出现问题。而解雇也没有与 ...
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请教各位律师，该酒吧办理的酒业公司营业执照，属于违规经营，在9月十号因酒吧环境噪音及执照问题频繁遭居民投诉而停业，期间拖欠员工工资将尽一个半月，因老板迟迟拖延没有明确工资发放时间，且也没有停业期间的具体说法，我们找老板协商未果就提出辞职请求老板结工资，而老板给出的答复仍然是待 ...
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离职体检是发现左耳听力减退，以前体检是正常的。找公司谈，公司说我们部门岗位噪音没有超标，职业病体检没问题就没事，不给予处理，我该肿么办...
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因此要去仲裁委申诉。手上掌握了一些录音证据，但又不太会处理，请教您几个问题： 1.录音证据全部内容都要整理出来吗，因为时间很长，大约有40分钟，大部分 多 但是关键部分以及关键部分前后一段都可以听清楚，不是很重要的部分（废话部分）有几分钟被噪音干扰听不清，会不会影响法律效力 3.如果对方质疑录音证据， ...
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里面工作了4年，今年6月30号合同到期。到期后我又继续上了几天班。直到7月5号上午，厂里面把我的体检报告给我（体检是今年厂里带我们去体检的），体检报告上面注明我的肺功能异常，还有听力也出现了一些问题。我的工作每天都要和大量的粉尘接触，噪音也很大。随后，就是7月5号的当天，厂里面 ...
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