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。档案入abc人才才知此处理。 2011年12月得知99年被自动离职(以前工龄归零),xx所给出辞职(以前工龄不归零)证明被拒。只能试着让某人 请xx所出证明“档案是2011年延迟转档的,是因出国外造成,不要跟社保提 “自动离职或辞职”之事,多说多错“。 该如何维权,可以起诉某所吗?...
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了13年,为公司任命的主管。现公司去一个普通岗位,并承诺按原工资待遇(有书面承诺)、并一个月调整其它岗位(只是老板口头承诺,但没明确 月是否会另外调动或如何调动,现在无从得知。 请问律师: 1、如果不接受公司的此次调动,公司辞退合法吗?该如何维护的合法权利? 2、如果接受此次调动 ...
//www.110.com/ask/question-999022.html-了解详情
一个多月的班,由于工作时间太长又没有加班费不想做就辞职,主管得知谈话还是走他缓点走答应他月底才走,到了三月三十号他又找说可以正常 做才能让自己的利益不受损失呢?帮帮吧!还有就是现在还试用期间,这样是被辞退的还是算辞职的,怎么举证维权没有和公司签合同,只有一张入职表, ...
//www.110.com/ask/question-933935.html-了解详情
里上班,没有签定劳动合同,老板全厂工资未发人不知所中,只能电话联系,声称没钱。后来得知此人是专业骗子,一年换3次厂,每次欠工资不说还欠房租,材料费等等合作人的钱。电话联系就说没有钱,也不告知人哪,我们仲裁找到法律维权,律师告知法院的电话他不接,通告无法送达,只能等报通告,但政一直 ...
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上海找工作一家劳务中介所交了350元介绍费介绍工作.他们劳务所面试通过后,劳务所安排体检了80元体检费,还签了哪家公司的用工合同,后来劳务所的人一直 还是说等电话,朋友得知不想去了,像这种情况是不是属于诈骗,收取的劳务费还要的回来吗?我们也没有时间打官司,像这种情况该怎么维权。还有就是一直 ...
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律师,您好!一公司连续工作了2年2个月,为公司任命的管理课总务主任。现公司去电工工作,并承诺按原工资待遇(有书面承诺)。如果不接受这次调动,公司将以不服从安排辞退;如果接受这次调动,那一个月是否会另外调动或如何调动,现在无从得知。请问律师: 1、如果不接受公司的此次 ...
//www.110.com/ask/question-1348449.html-了解详情
未安排人员过来和交接工作,现在还一直萧县正常上班。今日接到人事电话,说总部人事已知离职,那边给的答复是让与2013年1月22日离职,但那天无人和交接,和交接的同学2013年1月23日才来的工作地,又得知12年12月份工资和1月份工资得到2个月才发放。之前入职这家公司未 ...
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2010年7月19日一家工厂上班,2011年1月10日(工厂以1月8日晚上不加班为由辞退来去劳动部门得知工厂没有登记在册,这样该怎么维权呢? 可不可以到法院直接起诉、准备些什么资料吗、 请说得详细些好吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-378767.html-了解详情
),离开厦门时得知厦门公司已遣散员工,所有离开人员都按中国法律获得了应有的赔偿,但没有得到赔偿,而由公司委派来到了泰国,离开厦门厦门公司即停掉 公司行文出尔反尔有法律依据吗?如果要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则取消集体会议决议增加两个月工资补偿的1万元,是否违法?是否可以维权?...
//www.110.com/ask/question-1158784.html-了解详情
),离开厦门时得知厦门公司已遣散员工,所有离开人员都按中国法律获得了应有的赔偿,但没有得到赔偿,而由公司委派来到了泰国,离开厦门厦门公司即停掉 公司行文出尔反尔有法律依据吗?如果要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则取消集体会议决议增加两个月工资补偿的1万元,是否违法?是否可以维权?...
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