公司有一个监察部门，已经连续两天把我限制在一间小会议室里，单独进行类似警察审犯人的审讯，而且不时被要求写下笔录并签名，有时采取威胁或恐吓的方式对话。当我要求他们出示证据的时候，得到的答复是公司规定不能出示证据。请问这样是否合法。...
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养着一群羊，无人放羊，就从路边、街边劫持智障人员为其放羊，采取威胁、殴打等手段，强迫智障人员从事放羊和重体力劳动，期间未负任何劳动报酬， 了我家，并把我打伤，现在眼睛视力很差，看什么都是模糊 找寻律师帮忙 联系方式：QQ1758403815 我已经报案，可是到现在已经一个多月，至今没有人管，并且他兄弟 ...
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现在因为很多人都不想在这酒店干了，所以酒店就新规定是未做满六个月辞职,工资结算时扣15%的工资!酒店想用这种带威胁手段的方式让我们留下。 而且我们没签合同, 员工手册上也没有这一条. 酒店新发布的规定是未做满六个月辞职,工资结算时扣15%的工资! 请问这是否合法?...
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家中韩合资的企业工作，入职前该公司承诺可以落沪，结果因为该公司社保委托第三方缴纳，导致最终落沪不成功，15年的时候就签了落沪协议。后公司承诺后期通过人才引进的方式为我们落沪，但没有说要重新签订落沪协议的事情，直到要落沪前，公司威胁我们必须再签订一份落沪协议，否则不给落沪，协议 ...
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开除，南昌万达城明确回答“现在就叫开除”。我明确拒绝。为达到我签字的目的，南昌万达城威胁我以“冻结工资”、“不让我考勤，未考勤达到规定就可开除”、“搁置此事 分配工作任务。 直至现今,南昌万达城没有和我继续协商，南昌万达城采取的只有是各种步步紧逼的行动与冷处理的方式。 我该如何争取我最大权益？请求帮助...
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我在问老板讨要工资时发生争吵，一个老板的老乡站出来帮老板说话，而且不是协调的方式，还威胁说要我死，我当时喝了酒，就拿啤酒瓶打了他的头 120。医院鉴定皮外伤，在公安局之后我跟公安局也说了我可以赔偿他点医药费。他说不要。公安局的说他大度，叫我给他赔礼道歉。之后各退一步。我不追究老板拖了我们18天的误工费 ...
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有的琐事突然当面公开辱骂我，无论我怎么解释与我无关，对方不听甚至激动的拿手戳我的鼻梁还威胁我父母，当时我非常激动下车将此事告诉了公司，公司领导说需要下去 报告。这样公司明明非法解聘我却变成我主动辞职了，我认为这件事对我来说非常的不公平，我希望能够通过公平公正的方式去解决，请求律师和各界正义人士的帮助。...
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有的琐事突然当面公开辱骂我，无论我怎么解释与我无关，对方不听甚至激动的拿手戳我的鼻梁还威胁我父母，当时我非常激动下车将此事告诉了公司，公司领导说需要下去 报告。这样公司明明非法解聘我却变成我主动辞职了，我认为这件事对我来说非常的不公平，我希望能够通过公平公正的方式去解决，请求律师和各界正义人士的帮助。...
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有的琐事突然当面公开辱骂我，无论我怎么解释与我无关，对方不听甚至激动的拿手戳我的鼻梁还威胁我父母，当时我非常激动下车将此事告诉了公司，公司领导说需要下去 报告。这样公司明明非法解聘我却变成我主动辞职了，我认为这件事对我来说非常的不公平，我希望能够通过公平公正的方式去解决，请求律师和各界正义人士的帮助。...
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社会保险个人缴纳部分后瞒着员工未及时上缴保险。员工想要离职老板就会拿出合同威胁员工，让员工至少再待3个月才能走，期间稍有不慎有各种克扣工资。之前有一个 。 我们瞬间也感到人人自危。想就这个契机看看能不能通过举报的方式给自己争取一些权益。我们公司现在存在的问题主要有：1.工资拖欠晚发，不按时缴纳五险一金 ...
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