据. 我老婆现在怀孕4个月, 她公司明天打算辞退我老婆了. 请问她公司这样做违法吗? 我可以申请劳动仲裁吗?非常感谢各位律师的回复, 请问需要保留哪些证据, 对我申请劳动仲裁 ...
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我怀孕六个月，单位没有和我沟通就招聘了新人，问领导我的岗位怎么安排他不说，但有同事说准备给我调岗降薪，单位还没有和我签订劳动合同，请问我要怎么做能维护自己的权益我要是申请劳动仲裁需要什么资料，若是针对调岗降薪好申请仲裁还是未签劳动合同好申请...
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入职1后发现怀孕但未48小时告知公司算严重违反规章制度吗？公司的员工手册中这条“发现怀孕但未48小时告知公司算严重违反规章制度”本身违法吗？公司以这条开除孕妇违法吗？入职一年发现怀孕，不好意思，漏写了.现在劳动仲裁认定公司是对的，我准备提起法院诉讼...
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怀孕妇女在职期间提出要求厂方转换较舒适工作，不然就辞退工作。然后厂方说在找到替位人员后可以让孕妇离职。在某日下班该妇女收到厂方通知让其领取工资后明天不用上班！请问该厂方需要赔偿妇女的损失吗？...
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公司规定：如果怀孕，必须告知公司。理由是对于孕妇，如果在不知情的情况下给其安排了常规条件下须长期在岗的岗位，将会给公司带来损失 ...
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我是一名孕妇，公司为了辞退我，不给我书面辞退通知，收走我桌上的东西，不让我办公，并在公司里贴出各种公告诽谤我的 ...
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我工作了6年半了，怀孕7个多月了，公司要求孕妇回家待岗或者放假，等过了哺乳期再辞退，请问合法吗？如果我主动要求辞退，赔偿金是多少？公司的行为算是违法解除劳动合同吗？是不是属于变相的裁员？我可以要求二倍支付吗...
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我和杭州公司签订劳动合同，公司突然搬走到上海，我目前是一个孕妇，因为公司不跟我协商，故走了劳动仲裁，我想问上海和杭州的法律是否会不一样。那我申请劳动仲裁是以公司注册地杭州的为准还是以上海为准...
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不被认可吗？ 2诊断证明上写的是建议休息，同时附有医生开具的假条，病假理由充分吗？算病假还是旷工那？ 3我同事能申请劳动仲裁吗？孕妇在什么情况下可以被辞退？...
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是否可以拒绝去东莞，如果沈阳办撤销了我的合同如何继续履行，我要是申请劳动仲裁沈阳是否有管辖权，在我不主动辞职的前提下，会得到多少补偿。...
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