。存在所谓的双倍工资吗。因为好像劳动法有说工作满一月不到一年的可以申请双倍工资，满一年后的视为自动无固定期限合同，就不能申请双倍公司了，职能申请年限的一月 到多少赔偿，另外社保和公积金没交，该怎么计算。可否补交折现。还有社保是不是还有什么两年的讼诉时效什么意思。可以拿到多少.这个事情申诉胜算率有多大？...
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的工资，但是一分钱都没有给我发，这样合理吗？虽然我请假时间比较长，但是是从十一月开始的，为什么九月和十月也没有？我想去劳动仲裁部门申诉，但是怕单位说我撒谎欺骗，我想问 该怎么办？会不会因为我请假原因是假的或者脚踏两条船（在其他地方上班）而不能要来工资？如果单位说我的工资作为培训费，不发了，我该怎么办？...
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你好，请问孕妇在不懂法律的情况下与公司签订了解除劳动关系协议书，公司刚好转型赔了员工经济补偿金以后签新合同就不雇用孕妇了，公司属于违法吗？孕妇还能申诉领取生育津贴吗...
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表上没有我的签字，这张考评表却被法院采信。原因是我没有就考评表按公司规定提出申诉，所以等于认可了这张考评表。可事实是：单位根本没有让我看这张考评表， 上了。我又税务局个人所得税清单，足以证明！ 我去找税务局，说单位漏缴的税现在不能补了，我是否可以请求单位把这8年来漏缴的个人所得税返还给我？等可以缴纳的 ...
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一次在想协商拿回劳动手册的时候，公司就不接电话了！从8月30号扣到了今天还没还给我，请问劳动手册没到15天他还扣着算违法吗？到现在不止劳动手册，连我的工资都没给我，请问我去劳动仲裁申诉扣我劳动手册，以劳动手册不在我手上，这能算证据吗？ 而且公司工资还没给我，要发我最后笔工资前，肯定要 ...
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糊涂的签下了一份合同，而且这份合同还在公司手中，由于年关这事情就不了了知了。 2，2009年我继续照常来上班，3月份业绩开始慢慢好起来，这时候我才提出关于 2倍工资的赔偿吗？ 08年那份合同能否合法代表08全年月份的合法合同（在1-10月这段期限上这段能否获2倍工资的赔偿）？， 劳动关系我能证明，但不 ...
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现在有以下问题： 1.请问我列出来的资料能作为我在该公司工作的证据吗？（是否会因为涉及保密协议不能作为证据使用） 2.我盖了指纹但是公司没有盖章给我的合同能 似乎是对被申诉有所准备，如果我去申诉该公司立刻将我之前签的合同盖章后，是否就证明了我与该公司签了合同？ 同事曾经问过经理拿入职时的合同，但是经理 ...
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委托一个人申诉的单子也要写，但是好多人都已经回家过年去了，有的人可能过完年也不来这边了。 我们剩下5个人能申诉吗？申诉是申诉拖欠工资还是欠条上面的逾期不还钱呢？申诉又需要 就管不了什么事，老板不给钱他们也没辄了。现在好多部门也放年假了，我们的钱今年就拿不回来了吗？如果逾期不还工资是不是该有其他赔偿呢？...
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想到？？领导跟我们交代完这些之后，大家后来建议，（这个时候已经是大概9月初了），既然不能给我们交5、6月份的保险，可以把那部分欠大家的钱以别的形式 最后再向各位尊敬的律师先生请教一下，我们这样的情况，到劳动监察部门申诉的话，我们需要提供什么证据或者材料，我们申诉的胜算有多少，谢谢您们热心的帮助！！！...
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又给予了投诉人除名处分，企业此做法完全违反了《工会法》《劳动法》《企业职工奖惩条例》关于企业负责人不能担任工会主席、处分职工必须通过职代会、并且要通知工会、允许 而不是没有合法解决就不给组织提出要求。 (7）对以下疑问请教一下法侓人事：1：投诉人要求企业纠错付合法侓规定吗？2：企业利用其管理权强迫我按 ...
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