1. 工伤治疗期满后如仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。请问这句话具体如何理解？ 2. 工伤住院期间伙食补助费、陪护费、食宿交通费等怎么处理，由谁 工伤脑外伤后遗症“癫痫”常常复发不断治疗，单位给扣发降低收入对吗？ 4. 不住院治疗工伤需陪护，交通费可以报销吗？ 以上问题有什么法律法规可依赖？谢谢你的 ...
//www.110.com/ask/question-6471984.html-了解详情
公司工作了两年，中途保险代理公司换过一次，后来给我们漏缴了两个月的保险要我们签订自愿放弃协议后才给补发，合理吗？而且，如果不是自己差出来保险 办理社会保险与住房公积金，本人承诺自愿放弃。 因本人原因不能在公司办理社会保险期间，产生的一切后果（医保中断不能享受医保待遇，工伤、生育、公积金不能正常享受等） ...
//www.110.com/ask/question-1382827.html-了解详情
你好，我想请问一下，我在现在的公司做了三年，我有先天性髋关节脱位，现在要做关节置换手术，向公司请了6—12个月的病假，公司同意了，但是要我同意病假期间不享受一切福利待遇，会买社保，但是如果我病愈后不能承受这份工作要将买社保的钱退还，并终止雇佣关系，我们又开会并在会议记录上签字了。...
//www.110.com/ask/question-909007.html-了解详情
； 安全承诺书 为了确保公司正常运转及个人安全健康，本人自愿承诺如下； 1，学习使用期间认真学习**公司安全管理规定和安全操作规范，自觉接受岗前安全培训，工作纪律教育， 年 月 日 我想请教律师这份承诺书在我签字以后，是否有法律效力，如果这都发生了工伤，我要和公司解除劳动份合同，是否能享受工伤待遇？...
//www.110.com/ask/question-3467149.html-了解详情
； 安全承诺书 为了确保公司正常运转及个人安全健康，本人自愿承诺如下； 1，学习使用期间认真学习**公司安全管理规定和安全操作规范，自觉接受岗前安全培训，工作纪律教育， 年 月 日 我想请教律师这份承诺书在我签字以后，是否有法律效力，如果这都发生了工伤，我要和公司解除劳动份合同，是否能享受工伤待遇？...
//www.110.com/ask/question-3467144.html-了解详情
必要的工作条件，保证乙方能顺利完成工作任务。 5、 甲方应在法定休假节日期间依法安排乙方休假，未经协商同意，不得安排乙方延长工作时间或在休息休假日工作。 ，有权按照甲方关于薪酬福利等相关办法的规定享受奖励。 4、 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 5、 甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-了解详情
和动员其申请参加病退鉴定，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的，公司办理病退手续，从社会保险部门领取退休待遇。鉴定费用由企业承担。 （4）对身体有严重疾病 保险费、工伤保险费、住房公积金）继续由企业和个人共同缴纳，缴费基数和比例按照省市政策规定执行。 （4）取暖补贴 按哈尔滨市政策规定，符合享受取暖补贴条件的 ...
//www.110.com/ask/question-3259891.html-了解详情
来到现在单位工作的，但是公司是2014年10月份才给我们签订的劳动合同，同时给上了邯郸的三险，分别是养老、工伤和失业保险，目前公司已由邯郸迁至天津。现在我怀孕 费用一概没有，如果是生产完还回公司上班的话，就提前将休假期间的保险从工资里扣除，请问公司这么做合法吗？我可以享受到什么样的产假待遇，请帮帮我。...
//www.110.com/ask/question-3188912.html-了解详情
来到现在单位工作的，但是公司是2014年10月份才给我们签订的劳动合同，同时给上了邯郸的三险，分别是养老、工伤和失业保险，目前公司已由邯郸迁至天津。现在我怀孕 费用一概没有，如果是生产完还回公司上班的话，就提前将休假期间的保险从工资里扣除，请问公司这么做合法吗？我可以享受到什么样的产假待遇，请帮帮我。...
//www.110.com/ask/question-3188905.html-了解详情
绩效工资两部分，患病或非工伤，其医疗待遇及福利待遇，按有关规定执行。单位绩效工资考核办法有一条，病假一天扣工资30元。在休假期间，单位每月在发工资时 实施细则修正草案 》不适合新劳动法，回复不能补发我的工资和生活救济费。请问单位规定休病假扣30元合法吗？我能享受绩效工资吗？我怎样才能向我单位要回我应得 ...
//www.110.com/ask/question-661876.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务