不是因为我的个人能力有问题，而是怀孕了没法适应公司以后大量的出差工作，是公司的原因才主动解聘。我表明希望继续履行劳动合同，保持劳动关系至哺乳期结束， 申请劳动仲裁，并给与适合的经济补偿后解除劳动关系吗？我认为合理的赔偿申请： 1. 公司违法解除劳动合同，赔偿双倍的经济赔偿金，即7个月工资。 2. 补交 ...
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现在发现我得严重疾病， 就与我解除劳动合同， 这样合法吗？我该怎样处理。 3.假如是工伤， 我能向工厂追讨什么赔偿。 4. 如果工厂停止我的社保及医 将要自己全部承担， 因为这是重大疾病，费用很大， 我想知道怎样处理， 这问题很重要。 5. 我是外省工作，由于得重大疾病， 现已回原地治疗， 假如我要 ...
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住院治疗一个月后回公司上班，2008年3月作了工伤认定，2011年9月在劳动合同期限未滿的情况下，公司提出提前解除劳动关系，并出具证明同意我进行伤残等级鉴定，双方于2011年9月22日签了解除劳动关系协议书，其中约定工伤按有关法律赔偿。9月底我被鉴定为10级伤残，之后在将近一年的时间 ...
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律师，您好，我公司员工出现工伤，在工伤复工后出现严重违纪，依据相关规定在所属地进行了劳动能力鉴定，结果无等级。我公司依此进行了劳动关系解除，该员工后向上级劳动能力委员会申请鉴定，鉴定结果为10级。因劳动关系已终止，社保据不支持赔偿金，后期赔付问题如何解决？谢谢。...
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本人97年在某公司工作，已签定了无固定期合同。07年受工伤（定为七级伤残）。仍能从事原来的工作岗位。（在住院治疗期间岗位被公司安排给其他人员 我不同意公司内退条件，与公司不能协商一致，提出解除劳动合同，是否可以以公司逼迫解除劳动合同，要公司给予双倍赔偿？三、公司赔偿的标准是不是按劳动法的最后一条，07 ...
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31号到期，与单位签的是劳动合同，基本工资1200，从来没涨过但是从入职开始每月还要按照800基数缴纳个人所得税，11年12月23日单位与我谈不想续签问题，我是工伤九级，请问如果不续签我都应该得到什么赔偿最好能具体点，请问解除合同我的工伤赔偿是应该按照10年的标准还是11年的 ...
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补解聘,但未办理离职手续;等待检工伤鉴定。期间一直待在家里，没有去上班，在结果还没有出来时，接到公司解除劳动合同通知书和处罚通告的快件，并接收此快件，这样是不是已默认解除劳动合同啊？是不是就没有跟公司商议赔偿问题？...
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、误工费、伤残费（10级伤残）等。 因为受伤的是腰部，他不能在做重的工作，向公司说明，公司经过研究，准备和我父亲解除劳动合同，并提出赔偿12年来每年一个月的平均工资，这个事情，算是工伤？现在向公司提出认定工伤，但公司想和我父亲解除合同，并不理会。我们改怎么 ...
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工伤赔偿经仲裁委员会调整达成一调整书，规定公司按月支付员工伤残津贴和护理费，并要求交付社保。但从今年开始每月打款由公司账号公账发放赔偿，改为个人账户发放赔偿，想咨询下用公司个人账号有没有什么问题，还是公司又有什么打算。现社保公司也一直没有按调节书交付。是否是公司自行解除劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-16110941.html-了解详情
工伤赔偿经仲裁委员会调整达成一调整书，规定公司按月支付员工伤残津贴和护理费，并要求交付社保。但从今年开始每月打款由公司账号公账发放赔偿，改为个人账户发放赔偿，想咨询下用公司个人账号有没有什么问题，还是公司又有什么打算。现社保公司也一直没有按调节书交付。是否是公司自行解除劳动合同？...
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