您好，我去年10月底从公司离职，公司人力工作失误，未在社保单里给我减员，导致多交了11、12两个月的社保，现在才通知我，让我返还两个月所有社保 应该是她的责任么？我要返还也应该是个人的部分，两个月那么多钱。那是她的工作失误导致，我现在要上学去，不再缴纳社保，离职时是说好的。公司还欠我600元的保证金未 ...
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按约定赴约，公司发短信说如果今天本人不出现就会去我们学校相关领导了，她有关系。在工作第一天公司要求本人签了一份试用期合同，其中有一条是试用期期间本人工作失误导致的损失自负。第一，那份合同是否有效？第二，不管是否本人失误，本人对此事应该承担什么责任？第三，如果对象找来学校， ...
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我于2017年12月取得博士学位，但因学校报送到教育厅的应届毕业生信息中有误，导致这一批应届毕业生都无法按时取得报到证。现用人单位因我没有报到证而拒绝接受。学校工作失误对我造成的经济及其他损失应该如何索赔？我的正当权益应该如何维护？...
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你好，我是仓管，工资在1600元左右，因工作失误导致公司损失2100元，现已赔公司偿款2100元，但公司仍要辞退我是否合理？...
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门市卖货一万元，顾客交了定金3000元，这个事情我也知道顾客欠我们七千元。一个月后门市导购让我送货，他也忘了欠款的事情，因为工作失误我也忘了欠款，给顾客送货了，这个责任我全付吗。还有如何可以向顾客要吗。...
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本人在公司因工作大意导致包装混料，发出的产品半路截回，其中产生的货运费1200元公司高管说公司承担100元，剩下的1100元由作业的员工平均承担，也就是每人150元，请问合理吗？...
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的工作失误。她如果以此辞退我，可以吗？ 我工作失误是这样的，九月底公司给业务员做做方案，但是当时我操作错了，把一个100元的单子发给错给了另外的业务员，导致那个业务员享受不了方案。 这样，公司有理由辞退我吗？我的劳动合同2010年签的，2013年到期未续签，但保险 ...
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还原：本人在甘肃世阳快运有限公司行政人事部任职行政人事专员，负责人员招聘与培训工作，由于社保专员4月时常请假，故部门经理口述离职人员姓名，要求本人在四月将 月离职人员是我个人没有清楚完整导致公司为离职人员多缴纳社保。产生9700元经济损失，要求赔偿。）现请问律师，我将如何证明此工作失误与我无关，并要回 ...
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因工作失误造成公司直接损失8000，间接损失38000元。但一月后我已辞职，还有半月工资没有拿，能拿回半月工资否？ 同时公司这边的赔付责任怎么界定？ 造成该失误时刚好是星期天，放假期间回来加班导致。同时，没有签订劳动合同。...
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单，这样的情况工作以来有过几次，上月打了离职报告，月末离职，现在却被告知因工作失误无薪开除，老板这种做法合理么？老板借口说因为超时未接单导致相同房型同时段的预订都被系统设置满房了，但是我有注意，当天未接单的房型在我当班期间一样有订单进来，跟老板解释不 ...
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